La création du Compte personnel de formation (CPF) marque une étape importante pour le système français de formation continue en instituant un dispositif individualisé de financement de formations. Mis en œuvre en janvier 2015, il est actuellement le seul exemple existant au niveau...

French Abstract: Dans sa première partie, cet article rappelle le contexte historique, juridique, politique et culturel qui a façonné, jusqu’à ce jour, la tradition française de dialogue social. À partir des résultats d’une enquête quantitative en ligne et d’une série...

Avec un chômage élevé, une participation faible de certains groupes comme les travailleurs peu qualifiés et les travailleurs âgés, et un nombre d'heures travaillées relativement bas, la France est loin d'utiliser pleinement son potentiel d'emploi. Une amélioration de la situation sur le...

Ce papier propose une première évaluation théorique des deux lois Aubry sur les 35 heures. Si ces lois imposent une nouvelle contrainte aux entreprises en réduisant massivement la durée légale de travail, elles relâchent les contraintes pesant sur la liberté d'organisation du travail...

This study investigates the impact of minimum wage (SMIC) increases on the average wage in France. We use two series of average wage: the average hourly blue-collar wage rate (SHBO) and the average wage per capita (SMPT). We combine these series with aggregate data for the overall economy over...

Notre société fait face à de nombreux risques qui affectent des vies humaines. Les autorités publiques doivent donc déterminer le budget optimal à consacrer à chaque projet visant à diminuer ces risques sociaux. L’analyse avantages-coûts est un outil très utilisé pour...

L'objet de cet article est d'étudier l'impact de la répartition de la charge des dépenses sociales entre employeurs et employés sur le coût du travail et sur l'emploi. À cet effet, on utilise un modale de négociations salariales, auquel on intègre une condition d'équilibre budgétaire...

The labor relations seem to be from now on considered as an dominant institutional form while fordism was the specific regulation mode, historically located. The Thesis supported in this paper argues a different position: the labor relations are always a central institutional form, whatever the...

The concern about the analytic and empirical relationship between population growth and developement process is still widely controversial. In this paper, the purpose is devoted to the identification of several statistical patterns of this relationship, varying alongside with the simultaneous...

L'objectif de cet article est d'explorer le sens de la causalité qui caractérise les relations entre le développement économique et le développement de l'humain — le développement humain accompagné de la transition démographique — au sein du processus global de développement. Dans...