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What can studying the creation of knowledge tell us about how new technical fields emerge and develop? This paper shows how a knowledge community may be necessary to support the legitimacy of new products that undergo performance evaluation before purchase. Using historical and ethnographic data...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010389016
English Abstract: The Gnassingbé clan has ruled the country since 1967. The demand for political alternance, initiated by institutional and electoral reforms, constituted the major contentious issue between the government and the challengers of the Gnassingbé regime throughout the survey...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013234801
Cet article présente un modèle de formation des salaires par négociations décentralisées contraint par le principe d'équité. Cette modélisation pose un problème de viabilité dont l'aboutissement est la caractérisation a posteriori de la convention salariale, ce qui permet de dépasser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005022470
Cet article examine les caractéristiques du régime consulaire de contrôle social des marchés en s’appuyant sur une étude du fonctionnement du tribunal de commerce de Paris, une institution créée au xvie siècle. L’examen du raisonnement pragmatique des juges de l’économie et son...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009318305
En dépit de l’importance de la co-création de valeur dans les business models actuels, peu de travaux ont porté spécifiquement sur le phénomène. Dans un premier temps, la notion de co-création de valeur fait l’objet d’une définition précise. Les auteurs s’efforcent ensuite de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009493440
Cet article explore la polynormativité contemporaine du contrôle social des marchés en la reliant à l’origine professionnelle des 151 juges consulaires du Tribunal de commerce de Paris (2005-2006). Le commentaire jurisprudentiel des juges sur trois cas d’espèce où ils disposent d’un...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009358493
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Quelles raisons poussent les salariés à coopérer ? D'hier à aujourd'hui ces échanges qui ne peuvent être réduits à une série de comportements altruistes et pacifiques sont étudiés.
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