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Salaire à la performance : incitation ou sélection?
Lazear, Edward P. - In: Economie & prévision : EP 164/165 (2004) 3/4, pp. 17-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002691753
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Sciences de gestion et ergonomie : pour un dialogue dans le cadre d'une économie de la connaissance
Lièvre, Pascal; Coutarel, Fabien - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009709958
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Le salarié est-il partisan du moindre effort? : Pour une critique de l'exclusivité du principe de minimisation de l'effort
Berthe, Bénédicte - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530184
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La perception des challenges par les commerciaux : une étude qualitative
Poujol, Fanny - In: Revue française du marketing 217 (2008), pp. 77-90
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732746
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Aptitude, préférences et sélection des travailleurs
Teyssier, Sabrina - In: Vie & sciences économiques : la revue des docteurs ès … 182 (2009), pp. 21-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003933937
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Was Manager begeistert : Motivation für Führungskräfte in Privatwirtschaft und Öffentlichem Dienst
Chouk, André - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003729334
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Motivation intrinsèque, incitations et normes sociales
Tirole, Jean - In: Revue économique : revue bimestrielle 60 (2009) 3, pp. 577-589
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885463
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Expériences de laboratoire en économie et incitations monétaires
Etchart-Vincent, Nathalie - In: Revue d'économie politique 116 (2006) 3, pp. 383-418
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003341505
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Perception par les DRH des liaisons entre quelques pratiques de gestion de la qualité et des indicateurs de mobilisation des ressources humaines
Igalens, Jacques - In: Confiance et gestion : numéro spécial XXe anniversaire, (pp. 169-180). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001375535
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Manager les vendeurs du luxe : stratégies pour créer des ambassadeurs de marque
Merk, Michaela - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509652