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Pratiques et méthodes d'évaluation en Afrique
Ridde, Valéry (ed.); Kouanda, Seni (ed.);  … - 2016
Comment le suivi-évaluation participatif apporte une valeur ajoutée à l'effectivité des interventions du programme Paysages et Moyens d'Existence en Afrique Centrale et Occidentale? / par Dominique Endamana, Ricardo Furman, Jacques Somda -- Pour une meilleure implication des communautés...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011453008
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Améliorer les dispositifs d'incitation dans les organismes donneurs (Première édition) : Bonnes pratiques et outil d'auto-évaluation
2009 - Première édition
En vertu de la Déclaration de Paris, les donneurs et les pays partenaires ont pris un certain nombre d’engagements auprès des décideurs et des agents des organismes d'aide. Ils se sont notamment engagés à réformer les procédures et à multiplier les incitations à leur intention afin de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012440948
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The Organizational Information System (OIS), object and medium of learning (In French)
DARAUT, Sandrine - Groupement de Recherches Économiques et Sociales (GRES) - 2003
Is it possible to consider that the Organizational Information System (OIS) allows to articulate individual and organizational dynamics of learning ? Our aim is to answer the central question, in economics, of the cognitive transfers between the individual and the organization as a collective...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005546453
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La "traduction" de l'innovation en compétences dans les PME:un outil à l'intention des conseils en gestion des ressources humaines;The "translation" of innovation into competences...
Coulon, Robert - Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de … - 2003
, 2001). Il permet d'apprécier et de guider l'évolution des compétences en période d'innovation. Il est principalement … destiné à des conseils en Ressources Humaines intervenant dans des PME pour mettre en phase innovation et compétences … competences changes during innovation. It is mainly meant for Human Resource consultants acting in SME to adjust innovation and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005604456
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LES PUBLICATIONS EUROPEENNES ET AMERICAINES SUR LES CONTRÔLEURS DE GESTION : UN ESSAI DE SYNTHESE
Bollecker, Marc - HAL - 2007
individuelles de ces derniers, et notamment sur leurs compétences et leur pouvoir. Une troisième partie développe les enseignements …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789351
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Présentation d'une étude fonctionnelle de diverses formes d'Intelligences Territoriales mises en oeuvre par les pôles de compétitivité
Goria, Stéphane; Knauf, Audrey - HAL - 2009
sont par nature des dispositifs de mise en réseau de compétences et de connaissances régionales dans une optique de …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789647
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The theory of structuring: an application to the organizations' analysis and to the organizational change (In French)
DARAUD, Sandrine; KECHIDI, Med - Groupement de Recherches Économiques et Sociales (GRES) - 2004
for the interaction that the organizational actor abounds his stock of competences. More generally, the "individual …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005395038