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Accès à l'enseignement supérieur en France : une démocratisation réelle mais de faible ampleur
Albouy, Valerie; Tavan, Chloé - In: Economie et statistique (2007) (2007) 410, pp. 3-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755831
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Education et mobilité sociale : la situation paradoxale des générations nées dans les années 1960
Peugny, Camille - In: Economie et statistique (2007) (2007) 410, pp. 23-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755832
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L' impact du travail salarié des étudiants sur la réussite et la poursuite des études universitaires
Beffy, Magali; Fougère, Denis; Maurel, Arnaud - In: Economie et statistique 422 (2009), pp. 31-50
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003913482
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Offre éducative, valorisation des diplômes et effets de composition : deux générations de sortants de l'université au tournant des années 2000
Dupray, Arnaud; Moullet, Stéphanie - In: Revue d'économie politique 120 (2010) 5, pp. 845-880
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008841386
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L' entrée dans la vie active d'une cohorte de jeunes issus de l'enseignement secondaire
Desmarez, Pierre; Ceniccola, Pasquale; Cortese, Valter; … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009357067
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Les choix de filières universitaires par les lycéens marocains : préférences et contraintes
Montmarquette, Claude - In: L' Actualité économique : revue trimest. 74 (1998) 3, pp. 485-522
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001338885
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Atlas : 127 hovedkort og 336 bikort over befolkningsforhold, råstofproduktion, råstofhandel samt industri og vandkraft
Humlum, Johannes (contributor) - 1955 - 3. udg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000110034
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The Organizational Information System (OIS), object and medium of learning (In French)
DARAUT, Sandrine - Groupement de Recherches Économiques et Sociales (GRES) - 2003
Is it possible to consider that the Organizational Information System (OIS) allows to articulate individual and organizational dynamics of learning ? Our aim is to answer the central question, in economics, of the cognitive transfers between the individual and the organization as a collective...
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La "traduction" de l'innovation en compétences dans les PME:un outil à l'intention des conseils en gestion des ressources humaines;The "translation" of innovation into competences...
Coulon, Robert - Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de … - 2003
, 2001). Il permet d'apprécier et de guider l'évolution des compétences en période d'innovation. Il est principalement … destiné à des conseils en Ressources Humaines intervenant dans des PME pour mettre en phase innovation et compétences … competences changes during innovation. It is mainly meant for Human Resource consultants acting in SME to adjust innovation and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005604456
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LES PUBLICATIONS EUROPEENNES ET AMERICAINES SUR LES CONTRÔLEURS DE GESTION : UN ESSAI DE SYNTHESE
Bollecker, Marc - HAL - 2007
individuelles de ces derniers, et notamment sur leurs compétences et leur pouvoir. Une troisième partie développe les enseignements …
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