Showing 1 - 10 of 152
Is it possible to consider that the Organizational Information System (OIS) allows to articulate individual and organizational dynamics of learning ? Our aim is to answer the central question, in economics, of the cognitive transfers between the individual and the organization as a collective...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005546453
, 2001). Il permet d'apprécier et de guider l'évolution des compétences en période d'innovation. Il est principalement … destiné à des conseils en Ressources Humaines intervenant dans des PME pour mettre en phase innovation et compétences … competences changes during innovation. It is mainly meant for Human Resource consultants acting in SME to adjust innovation and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005604456
individuelles de ces derniers, et notamment sur leurs compétences et leur pouvoir. Une troisième partie développe les enseignements …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789351
sont par nature des dispositifs de mise en réseau de compétences et de connaissances régionales dans une optique de …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789647
for the interaction that the organizational actor abounds his stock of competences. More generally, the "individual …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005395038
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000890178
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000869732
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000834662
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000748099
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000749426