Narrow search
Showing 1 - 8 of 8
Cover Image
Jobbak a nők esélyei a közszférában? : a női-férfi bérkülönbség és a foglalkozási szegregáció vizsgálata a köz- és magánszférában
Lovász, Anna - 2013
reasons: different preferences towards job characteristics, or perhaps to lower discrimination against women in the public … sector due to strict wage grids and hiring and promotional practices. Lower discrimination may manifest itself in the gender … regarding the size of the differences in these measures between the two sectors. This study examines whether discrimination is …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009712412
Cover Image
Javíthat-e hosszútávon a közalkalmazottak relatív helyzetén egy 50%-os béremelés? : a köz-magán keresetkülönbség elemzése Magyarországon 2002 és 2008 között
Altwicker-Hámori, Szilvia; Lovász, Anna - 2013
We provide a detailed descriptive analysis of the long-term effects of the 50 percent public sector wage increase initiated by the government in 2002 in order to improve the relative situation of public sector workers. The aim of this policy was to attract high quality workers to the public...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009712415
Cover Image
Javíthat-e hosszútávon a közalkalmazottak relatív helyzetén egy 50%-os béremelés? A köz-magán keresetkülönbség elemzése Magyarországon 2002 és 2008 között
Altwicker-Hámori, Szilvia; Lovász, Anna - 2013
We provide a detailed descriptive analysis of the long-term effects of the 50 percent public sector wage increase initiated by the government in 2002 in order to improve the relative situation of public sector workers. The aim of this policy was to attract high quality workers to the public...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010494728
Cover Image
Jobbak a nők esélyei a közszférában? A női-férfi bérkülönbség és a foglalkozási szegregáció vizsgálata a köz- és magánszférában
Lovász, Anna - 2013
reasons: different preferences towards job characteristics, or perhaps to lower discrimination against women in the public … sector due to strict wage grids and hiring and promotional practices. Lower discrimination may manifest itself in the gender … regarding the size of the differences in these measures between the two sectors. This study examines whether discrimination is …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010494731
Cover Image
Az első és a második gazdaság közötti bér-,-illetve jövedelem-diszparitás : Akadémiai Skékfoglaló. 1985. november 27.
Szikra, Katalin Falusné - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014276468
Cover Image
Munkanélküliség és diplomás túltermelés
Szikra, Katalin Falusné - In: Közgazdasági szemle : a magyar Tudományos Akadémia … 48 (2001) 11, pp. 950-964
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001638636
Cover Image
Szociális piacgazdaság és munkanélküliség : problémak és kezelésük Németországban
Szikra, Katalin Falusné - In: Közgazdasági szemle : a magyar Tudományos Akadémia … 41 (1994) 7, pp. 648-661
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001174041
Cover Image
Munkanélküliség és képzettség : a magasan fejlett országok tapasztalatai nyomán
Szikra, Katalin Falusné - In: Közgazdasági szemle : a magyar Tudományos Akadémia … 44 (1997) 12, pp. 1047-1059
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001239512