Similar Search Results

Munkahelyi tanulást befolyásoló tényezők – humán-számítógép együttműködés vizsgálata (Influencing factors of on-the-job learning – Analysis of human-computer collaboration)...

Ferincz, Adrienn; Hortoványi, Lilla - 2014

A komplex, dinamikus, tudásalapú társadalomban nemcsak a tanulás formái, hanem a tanulás helyszínei is módosulnak, s a munkahely tanulásban betöltött szerepe felértékelődött. A munkahelyi környezet is számos átalakuláson esett át, az információs és kommunikációs...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010435084

Olcsó és okos – a frugal innováció és a tudásmenedzsment szimbiózisa (Cheap and clever – symbiosis of frugal innovation and knowledge management)

Bencsik, Andrea - Für, Klaudia - 2015

relationships and constructions with other key processes in the operation of a company. Innovation belongs to above mentioned … behalf of success. Defectiveness is especially true in cases of the newest innovation methods. The paper shows the connection … of frugal innovation and knowledge management, its theoretical and practical possibilities …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420709

A versenyképesség és az innováció vállalati szintű vizsgálata

Hortoványi, Lilla; Balaton, Károly - 2016

A tanulmány arra a kérdésre keresi a választ: hogyan válhat egy szervezet piacvezetővé, és hogyan tarthatja meg pozícióját hosszú távon? A kérdésre huszonöt különböző szektorban tevékenykedő piacvezető vállalat átfogó, több szintű kvalitatív módszertani...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011576258

Vállalkozó vezetés Magyarországon

Hortoványi, Lilla - 2010

A vállalatok által követett stratégiákra mint a múltbeli magatartásmintákban megfigyelhető szabályszerűségekre tekintünk. Annak ellenére, hogy ezek a magatartásminták igen változatosak, mégis a vállalati cselekvések konzisztens láncolata alapján, megfelelően alkalmazott...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011631839

„Öreg ember nem vén ember!” – avagy lehetőségeink, esélyeink az élethosszig tartó tanulásra

Bencsik, Andrea; Trunkos, Ildikó - 2010

A társadalmak jólétét, gazdasági erejét jelentős mértékben befolyásolja az a képesség, hogy tudnak-e a már meglévő tudásukra, hagyományaikra építve korszerű, hosszú távon használható tudástartalmakat létrehozni és azt az ott élő emberek minél szélesebb rétege...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648023

A „Tudás Templomai” hívők és szerzetesek nélkül? – Avagy tudásmenedzsment a felsőoktatásban

Bencsik, Andrea; Marosi, Ildikó - 2009

Az egyre gyorsuló változások, az egyre szigorodó követelmények között kiéleződő verseny rákényszeríti a gazdasági élet szereplőit a tudásmenedzsment-rendszerek mint versenytényező kialakítására és működtetésére. Ám a piaci változások nem állnak meg az egyetemek, a...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011686200

Tudásorientált szervezetek értékítélete a bizalom gazdasági hatásairól

Bencsik, Andrea; Juhász, Tímea - 2018

A szerzők dolgozatukban speciális nézőpontból vizsgálják a szervezeti bizalmat, mivel feltételezéseik szerint a bizalomnak a tudásátadásban és megosztásban kritikus versenyképességi tényezőként kiemelkedő jelentősége van. A szerzők a vizsgálatokat nemzetközi...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011785922

Az interim menedzser szerepe a tudásmenedzsment-folyamatban

Bencsik, Andrea; Gódány, Zsuzsanna; Máthé, Márta - 2021

A tudásmenedzsment kifejezetten kritikus lépése a tudásszerzés és megosztás, mely a hiányzó tudás pótlását hivatott szolgálni, a magasabb szintű szervezeti teljesítmény elérése érdekében. A szervezeti gyakorlat egyre több esetben fordul olyan megoldásokhoz, melyek külső...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012432593

Vezetői felkészültség felmérése a digitális kor kihívásaira. Nemzetközi összehasonlítás

Bencsik, Andrea - 2021

Az Ipar 4.0 és a digitalizáció napjaink legtöbbet emlegetett, jövőt befolyásoló versenyképességi tényezői. A tanulmány három nemzet iparvállalatainak felsővezetői véleményét mutatja be, feltárva elméleti és gyakorlati oldalról a kihívásokat. A legfontosabb kérdések:...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012503672

Szellemi tőke, mint a jövő tudászáloga

Bencsik, Andrea - 2006

A szerző dolgozatában először az elméleti kutatások alapján válaszolni próbál arra, hogyan körvonalazható az a néhány nagyon lényeges elem, melyek köré a mérhetetlen intellektuális vagyon elemei csoportosíthatók, lépéseket téve a számszerűsítés irányába. Majd...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011941968