Similar Search Results

Inzelt, Annamária - In: Külgazdaság 47 (2003) 11, pp. 24-42

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001920445

Olcsó és okos – a frugal innováció és a tudásmenedzsment szimbiózisa (Cheap and clever – symbiosis of frugal innovation and knowledge management)

Bencsik, Andrea - Für, Klaudia - 2015

relationships and constructions with other key processes in the operation of a company. Innovation belongs to above mentioned … behalf of success. Defectiveness is especially true in cases of the newest innovation methods. The paper shows the connection … of frugal innovation and knowledge management, its theoretical and practical possibilities …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420709

„Öreg ember nem vén ember!” – avagy lehetőségeink, esélyeink az élethosszig tartó tanulásra

Bencsik, Andrea; Trunkos, Ildikó - 2010

A társadalmak jólétét, gazdasági erejét jelentős mértékben befolyásolja az a képesség, hogy tudnak-e a már meglévő tudásukra, hagyományaikra építve korszerű, hosszú távon használható tudástartalmakat létrehozni és azt az ott élő emberek minél szélesebb rétege...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648023

A „Tudás Templomai” hívők és szerzetesek nélkül? – Avagy tudásmenedzsment a felsőoktatásban

Bencsik, Andrea; Marosi, Ildikó - 2009

Az egyre gyorsuló változások, az egyre szigorodó követelmények között kiéleződő verseny rákényszeríti a gazdasági élet szereplőit a tudásmenedzsment-rendszerek mint versenytényező kialakítására és működtetésére. Ám a piaci változások nem állnak meg az egyetemek, a...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011686200

Tudásorientált szervezetek értékítélete a bizalom gazdasági hatásairól

Bencsik, Andrea; Juhász, Tímea - 2018

A szerzők dolgozatukban speciális nézőpontból vizsgálják a szervezeti bizalmat, mivel feltételezéseik szerint a bizalomnak a tudásátadásban és megosztásban kritikus versenyképességi tényezőként kiemelkedő jelentősége van. A szerzők a vizsgálatokat nemzetközi...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011785922

Tudomány-, technológia- és innovációpolitika Magyarországon: Az 1991 utáni változások értékelése

Inzelt, Annamária - 1996

A tanulmány folyóiratunkban közölt részlete a K + F intézetek átszervezésével, a T + T politika legfontosabb intézményi változásaival, az államnak a K + F programok finanszírozásában való szerepvállalásával, valamint a T + T politika és az iparstratégia kapcsolatával...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205186

Visszatérés a kooperációhoz: A magyar műszaki fejlődés intézményrendszerének ezredvégi kihívásai

Inzelt, Annamária - 1996

A cikk alapját az a kutatás képezte, amely az innovációs tevékenységet támogató intézményi rendszer működését, gazdasági fejlődésünkre gyakorolt hatását vizsgálta. Az intézményi rendszer elemzésének a középpontba állítását indokolja az a megállapítás, hogy az...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205269

Innovációk kompországban: Bay Zoltán emlékére

Inzelt, Annamária - 1995

A tanulmány Bay Zoltán szinte áttekinthetetlenül gazdag életművéből három olyan kérdéskört emel ki, amelyekre adott korabeli válaszok tanulmányozása jövőnk szempontjából is hasznosnak bizonyulhat. E kérdések a következők: az iparvállalat és az egyetemi oktatás-kutatás...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205287

Innováció a tudástársadalom idején

Inzelt, Annamária; Csonka, László - 2018

. During the past few years new types of innovation come to the front, such as the free innovations or frugal innovations … beyond the traditional Schumpeterian innovations. Th is article reviews the characteristics of the new types of innovation … responsible research and innovation essential both in the education and after the graduation. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261896

Az interim menedzser szerepe a tudásmenedzsment-folyamatban

Bencsik, Andrea; Gódány, Zsuzsanna; Máthé, Márta - 2021

A tudásmenedzsment kifejezetten kritikus lépése a tudásszerzés és megosztás, mely a hiányzó tudás pótlását hivatott szolgálni, a magasabb szintű szervezeti teljesítmény elérése érdekében. A szervezeti gyakorlat egyre több esetben fordul olyan megoldásokhoz, melyek külső...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012432593