Similar Search Results - EconBiz

Nyugat-Európa alkotmányai

Kovács, István (ed.) - 1988

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000742893

Nyugdíj-jogszerzés a teljes életpályára vonatkozó adatok alapján

Bálint, Mónika; Köllő, János; Molnár, György - 2009

for the modelling work undertaken by the Roundtable. -- employment ; pensions ; Hungary …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919794

"Minimálbér-paradoxon" - versenyzőpiacon? : Egy gondolatkísérlet tanulságai

Gábor, István R. - 2009

the market-clearing level must reduce employment. Empirical findings suggest, however, that this might not always be the … competitive labour market with friction. -- minimum wage and employment ; minimum wage paradox ; friction and search in the labour …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919807

A kis- és középvállalkozások néhány foglalkoztatási, munkaügyi és tudásfelhasználási jellemzője : (makro-, mezo- és mikromegközelítés perspektívájában), Rész I...

Makó, Csaba; Csizmadia, Péter; Illéssy, Miklós - In: Társadalomkutatás 23 (2005) 3, pp. 359-381

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003204609

Employment and educational attainment in Hungary

Kertesi, Gábor; Varga, Júlia - 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002892411

The composition of non-employment Hungary

Köllő, János - 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002892478

The employment of the Roma in the end of the 20th century

Kertesi, Gábor - 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002892615

A női-férfi munkaerő-piaci részvételi különbségek, 1993 - 2000

Galasi, Péter - In: Statisztikai szemle : a Központi Statisztikai Hivatal … 80 (2002) 3, pp. 215-226

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001715098

Foglalkozási szerkezet 1994 - 1999

Várady, Soma (contributor) - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553956

Állam és polgár : vállalkozás

Barát, Mária - In: A "túlzott központosítástól" az átmenet …, (pp. 397-411). 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001432410

A service of the