Showing 1 - 10 of 581
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000836541
The study presents a comprehensive overview of labour market forecasting activities, mostly quantitative, based on multi-sector models, in 12 countries and the European Union. The principal aim of this effort is to provide ideas, lessons and benchmarks for similar forecasting exercises in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009727249
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001237282
The article considers the impact of a major initiative (the National Competition Policy) and pieces of legislation (the Local Government Act and the Local Government Finance Standards) on the internal practices of a large Australian local authority. A theoretical framework is developed using new...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004982351
The study presents a comprehensive overview of labour market forecasting activities, mostly quantitative, based on multi-sector models, in 12 countries and the European Union. The principal aim of this effort is to provide ideas, lessons and benchmarks for similar forecasting exercises in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010494734
A személyazonosság-menedzsment napjaink fontos kutatási területe mind elméleti, mind gyakorlati szempontból. A szakterületen megvalósuló együttműködés, elektronikus tudásáramoltatás és csere hosszú távon csak úgy képzelhető el, hogy az azonos módon történő értelmezést...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124386
A tudás a vállalatok egyre fontosabb erőforrásává vált, ezért tudatos megoldásokkal kell törekedni a szervezeti tudásban rejlő lehetőségek hatékony kihasználására. A tudás kezelésére irányuló tevékenységeket mind technológiai-informatikai, mind HR-, mind pedig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010125514
Az elmúlt évtized folyamán a szervezetek számára a tudás kiemelt stratégiai erőforrássá vált. A tudás kezelésére irányuló törekvések alapvetően az szervezeti megoldásokat, illetve az technológiai-informatikai megoldásokat középpontba helyező megközelítésre...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010125515
A tudásmenedzsment több terület metszeteként is értelmezhető új megközelítése a vállalatok vezetésének. A megközelítés napjaink slágertémája, ugyanakkor egy olyan gyógyszerre hasonlíthatjuk, melyek kockázatait és mellékhatásait még nem ismerjük. Ebben a cikkben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010125519
A Budapesti Corvinus Egyetem adott otthont 2006 szeptemberében az évente megrendezett Európai Tudásmenedzsment Konferenciának, melynek megrendezésében az egyetem részéről az Információrendszerek tanszék dolgozói vettek részt. A tudásmenedzsment mint téma az 1990-es évektől...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010125560