Narrow search
Showing 1 - 10 of 239
Cover Image
A munkaerő-piaci előrejelzések nemzetközi gyakorlata: Áttekintés a kvantitatív módszerekről és felhasználásukról 12 ország és az Európai Unió előrejelzési tapasztalatai alapján...
Gács, János; Bíró, Anikó - 2013
The study presents a comprehensive overview of labour market forecasting activities, mostly quantitative, based on multi-sector models, in 12 countries and the European Union. The principal aim of this effort is to provide ideas, lessons and benchmarks for similar forecasting exercises in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010494734
Cover Image
A munkaerő-piaci előrejelzések nemzetközi gyakorlata : áttekintés a kvantitatív módszerekről és felhasználásukról 12 ország és az Európai Unió előrejelzési tapasztalatai alapján...
Gács, János; Bíró, Anikó - 2013
The study presents a comprehensive overview of labour market forecasting activities, mostly quantitative, based on multi-sector models, in 12 countries and the European Union. The principal aim of this effort is to provide ideas, lessons and benchmarks for similar forecasting exercises in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009727249
Cover Image
A munkaerő-piaci előrejelzések nemzetközi gyakorlata -áttekintés a kvantitatív módszerekről és felhasználásukról
Gács, János; Bíró, Anikó - 2012
The study was prepared in the framework of the "Priority Project TÁMOP - 2.3.2-09/1: Establishing labour market forecasts and foreseeing structural changes". It presents a comprehensive overview of labour market forecasting activities, mostly quantitative, based on multi-sector models, in 12...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010494517
Cover Image
A részmunkaidős foglalkoztatás tendenciái és terjedésének tényezői az Európai Unióban és magyarországon
Seres, Antal - 2010
In the employment increase of 12 million of the European Union the number of part time employees accounted for nearly 6 … million between 2000 and 2006. A great number of countries try to support the distribution of part-time employment in order to … raise or maintain the level of employment and to organise the work and working time more efficiently and intensively …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010494427
Cover Image
A női-férfi munkaerő-piaci részvételi különbségek, 1993 - 2000
Galasi, Péter - In: Statisztikai szemle : a Központi Statisztikai Hivatal … 80 (2002) 3, pp. 215-226
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001715098
Cover Image
"Minimálbér-paradoxon" - versenyzőpiacon? : Egy gondolatkísérlet tanulságai
Gábor, István R. - 2009
the market-clearing level must reduce employment. Empirical findings suggest, however, that this might not always be the … competitive labour market with friction. -- minimum wage and employment ; minimum wage paradox ; friction and search in the labour …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919807
Cover Image
Nők a munkaerőpiacon
Koncz, Katalin - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000725295
Cover Image
Munkanélküliség és foglalkoztatás a GDP függvényében hosszú távon
Rimler, Judit - In: Közgazdasági szemle : a magyar Tudományos Akadémia … 41 (1994) 10, pp. 890-898
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001173997
Cover Image
Munkanélküliség, foglalkoztatás és output a nagy válság idején
Rimler, Judit - In: Közgazdasági szemle : a magyar Tudományos Akadémia … 42 (1995) 1, pp. 95-103
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001175882
Cover Image
Másfél év pandémia Magyarországon: Mérséklõdõ különbségek a regionális és korspecifikus többlethalandóságban
Tóth, Csaba G. - 2022
In the first year and a half of the pandemic, the excess mortality in Hungary was 28,400, which was 1,700 lower than the official statistics on COVID-19 deaths. This discrepancy can be partly explained by protective measures instated during the COVID-19 pandemic that decreased the intensity of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013199008