Indonesian Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh personal knowledge, job procedure dan technology dalam konteks knowledge management terhadap Performance (Kinerja Pegawai) di lingkungan organisasi publik, secara khusus pada lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan...

Indonesian Abstract: Artikel ini membahas konsep teoritis mengenai Realistic Job Preview (RJP) sebagai salah satu strategi SDM yang bertujuan menyediakan informasi realistis guna mempertemukan antara ekspektasi calon pegawai dengan kenyataan di tempat kerja. Kemudian, artikel ini juga...