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Una valutazione delle carriere dei giovani lavoratori atipici: la fedeltà aziendale premia?
Canegallo, Claudia - Institute of Public Policy and Public Choice - POLIS - 2001
frequently move from one job to the other, to improve their job matching. According to this theory, through a process of intense …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005577313
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L' accerchiamento : perchè si riduce la tutela sindacale tradizionale
Baglioni, Guido - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003760670
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Contratti a lungo termine, inflazione e isteresi
Lubian, Diego - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943085
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On short-term contracts regulations
Nunziata, Luca; Staffolani, Stefano - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001578872
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Rigidità nel mercato del lavoro, disoccupazione e crescita
Schivardi, Fabiano - In: Giornale degli economisti e annali di economia 59 (2000) 1, pp. 115-141 = Vol. 113
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001647573
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Rigidità nel mercato del lavoro, disoccupazione e crescita
Schivardi, Fabiano - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013439210
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Costi di rotazione della manodopera, contrattazione collettiva e disoccupazione
Cusin, Giuseppe - 1996
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Il lavoro autonomo di seconda generazione : scenari del postfordismo in Italia
Bologna, Sergio (contributor); Fumagalli, Andrea (contributor) - 1997 - 2. ed
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Mobilità di imprese e lavoratori tra le regioni italiane
Rombaldoni, Rosalba - In: Economia marche : journal of applied economics 14 (1995) 1, pp. 27-59
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Introduzione allo studio della storia economica
Cipolla, Carlo M. - 1995 - Nuova ed
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