This paper proposes a new methodology for training in the field of organization development, named development-training. The approach on the base of the methodology come from a research project of Ceris-CNR and the Association Motiva; it is inspired by complexity, constructivism, personalism,...

Il lavoro analizza il processo di riallocazione della proprietà nei settori manifatturieri di 16 paesi europei nel biennio 2006-2007, concentrandosi sullo studio dei fattori istituzionali, settoriali e tecnologici alla base di fusioni ed acquisizioni. In particolare si esaminano le determinanti...