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This paper confronts Greenwald's model of adverse selection in the labour market, with Topel and Ward's model of job shopping. According to Greenwald's contribution, in a sequence of periods, workers' freedom to change jobs is seriously reduced by a process of adverse selection. The labour...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005577313
This paper starts from the hypothesis that an effective measurement of the area stability and in the labour market cannot be based only on a an indicator of labour mobility (number of job to job transitions) but requires to take into consideration the actual amount of time worked by each...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008464869
Il problema dell'informazione asimmetrica nel mercato del lavoro e' stato affrontato ripercorrendo la letteratura relativa agli sviluppi dei modelli di salari di efficienza, nelle varie categorie di selezione avversa, azzardo morale e segnalazione. Per ognuna di queste categorie sono stati...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005135319
Italian Abstract: All'insorgere della crisi, il sistema italiano di ammortizzatori sociali si caratterizzava per una elevata eterogeneità interna – con garanzie di base estremamente ridotte e schemi li-mitati ad alcuni settori e imprese, con durate dei sussidi fortemente variabili in funzione...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012865649
L’assicurazione contro la disoccupazione involontaria in molti paesi sviluppati costituisce uno dei cardini delle politiche di sostegno del reddito dei lavoratori. In Italia, invece, ha un ruolo piuttosto marginale. Inoltre, è da molti anni oggetto di critiche, segnatamente per il basso tasso...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009651180
Questo lavoro analizza gli effetti delle agenzie di collocamento sul mercato del lavoro. Il numero di agenzie in uenza l'e cienza dei meccanismi di incontro tra domanda ed offerta di lavoro. Si introducono le agenzie in un modello di equilibrio di disoccupazione alla Pissarides e si analizzano...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009249163
One of the most widely cited labour market indicators, the unemployment rate, is based on a conventional definition of unemployment. In Italy, following the ILO recommendations, the �unemployed� category comprises all persons who state to look for a job, to be immediately available for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005609380
The paper analyses the labour market in a framework of New Keynesian Economics (NKE). The aim of the NKE is to provide micro foundations to the main result of the Keynesian model, that is the rigidity of prices and wages as well as the presence of non market clearing equilibria. In the first...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005120830