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Italian Abstract: La tecnologia sta cambiando le modalità con cui le imprese gestiscono il proprio personale. Numerosi datori di lavoro hanno infatti iniziato a spogliarsi dell’esercizio completamente umano dei propri poteri, demandandolo, in tutto o in parte, a macchine più o meno...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013248828
The paper analyzes the units of full-time employment (ULA) as estimated by ISTAT National Accounts. The cyclical analysis can highlight the role that irregular employment (dependent and independent) play on the dynamics of the Italian economy, emphasizing the relationship of substitution between...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008799371
Job (dis)continuity and careers configuration are crucial for understanding new and old inequalities on the labour market. The impact of deregulation and flexibilization processes on careers is still unclear. In order to detect vulnerable profiles of workers, it would be useful to analyse the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012209545
Italian Abstract: Il lavoro fornisce una rassegna degli sviluppi recenti delle relazioni industriali, sia sul piano delle regole, sia sul piano dei risultati della contrattazione. Si assiste a una crescente frammentazione nel panorama della contrattazione nazionale, con la diffusione di accordi...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012927632
This paper develops a tractable empirical approach to estimate the effect of on-the-job tenure on the permanent and transitory variance of earnings. The model is also used to evaluate the earnings instability associated with fixed-term contract (short-tenure contracts) in Italy. Our results...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008740235
Italian Abstract: Il lavoro fornisce una rassegna dei principali interventi, definiti dalle parti sociali o di iniziativa governativa, che hanno cercato di favorire il decentramento degli assetti contrattuali negli ultimi anni. Sono state introdotte numerose innovazioni che non hanno tuttavia...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014141530
Nel presente studio si è cercato di analizzare la mobilità salariale dei lavoratori dipendenti in Italia come fenomeno di interesse autonomo, che caratterizza tipologie proprie delle posizioni lavorative e delle tipologie di lavoratori. Il fenomeno della mobilità è stato quindi analizzato...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008458612
This paper starts from the hypothesis that an effective measurement of the area stability and in the labour market cannot be based only on a an indicator of labour mobility (number of job to job transitions) but requires to take into consideration the actual amount of time worked by each...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008464869
Nell’ultimo decennio vi è stata una vasta diffusione di forme atipiche di lavoro. In questo contesto, nel nostro paese hanno visto larga diffusione i contratti di collaborazione coordinata e continuativa. Essi presentano tutti i requisiti per affiancare un più tradizionale rapporto a tempo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005765463
This paper describes the changes that have taken place in the distribution of income in the province of Modena between 2002 and 2006, on the basis of the information provided by two local surveys on households’ incomes and living standards. The period is characterized by very slow improvements...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008517810