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Progresso tecnico e occupazione : analisi economica degli effetti di compensazione agli inizi dell'Ottocento
Pini, Paolo - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000854702
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Cambiamento tecnologico e occupazione : recenti modelli di disoccupazione tecnologica
Pini, Paolo - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000862095
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Crescita e ristrutturazione in Germania Federale, Italia e Regno Unito : analisi delle dinamiche settoriali di produttività e intensità di investimento negli anni 1970 - 91
Pini, Paolo - In: L' Industria : rivista di economia e politica … 19 (1998) 1, pp. 115-174
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001240638
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La disoccupazione nell'area OCSE e in Europa in particolare : è rilevante il cambiamento tecnologico?
Pini, Paolo - In: L' Industria : rivista di economia e politica … 16 (1995) 3, pp. 541-606
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001190910
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Crescita economica, cambiamento tecnologico e occupazione : evidenza empirica di un modello di crescita cumulativa a causazione esterna
Pini, Paolo - In: L' Industria : rivista di economia e politica … 14 (1993) 4, pp. 663-703
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001161477
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La natura della disoccupazione nei modelli dei contratti impliciti : alcune considerazioni introduttive di ordine teorico
Pini, Paolo - In: Economia & lavoro : revista quadrimestrale di politica … 19 (1985) 2, pp. 19-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001051713
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Durata di ricerca di un posto di lavoro e sussidi di disoccupazione
Pini, Paolo - In: Ricerche economiche 40 (1986) 1, pp. 50-81
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001035722
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Interazione tra domanda, produttività e occupazione industriale in alcuni paesi OCSE
Pini, Paolo - In: Economia e politica industriale 21 (1995) 84, pp. 223-253
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001183418
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Sistema contrattuale e dinamica delle retribuzioni. Risultati di una ricerca sul territorio di Bologna
Melotti, Meris; Pini, Paolo - 1996
The present paper analyses the dynamics of compensation and bargaining agreement at a firm level within the changed bargaining modes following the July 1993 agreement. The paper is divided in two parts. In the first part, the compensation dynamics are considered, with special emphasis on: a)...
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