Italian Abstract: La tecnologia sta cambiando le modalità con cui le imprese gestiscono il proprio personale. Numerosi datori di lavoro hanno infatti iniziato a spogliarsi dell’esercizio completamente umano dei propri poteri, demandandolo, in tutto o in parte, a macchine più o meno...

Italian Abstract: Il lavoro analizza la propensione al remote working (RW) dei dipendenti della Banca d’Italia. Il principale elemento di novità nel confronto esterno è di aver definito la propensione al RW sulla base dei comportamenti effettivi e non sulla base delle risposte a un...

Italian Abstract: L'articolo si concentra sull'approccio sociologico di Paolo Sylos Labini, descrivendo l'analisi del dualismo italiano che copre non solo gli squilibri economici ma anche sociali e civici tra Nord e Sud del Paese. Testo del discorso tenuto alla conferenza "Paolo Sylos Labini e...

Italian Abstract: Il lavoro analizza in che modo i beni culturali e, più specificamente, i beni storico-archeologici possano rappresentare un potente driver di sviluppo locale. Se gestiti dalla comunità locale nella quale sono collocati attraverso la partecipazione diretta di tutti i soggetti...

This paper proposes a new methodology for training in the field of organization development, named development-training. The approach on the base of the methodology come from a research project of Ceris-CNR and the Association Motiva; it is inspired by complexity, constructivism, personalism,...

Following the introduction of euro banknotes and coins many Italians perceived a much sharper increase in the price level than the moderate rise registered by the National Institute of Statistics. The paper shows that the apparent contradiction between the public�s perceptions and...

Questa Report Card presenta una prima panoramica sulle disuguaglianze nel benessere dei bambini in 24 dei paesi più ricchi del mondo. Vi si prendono in esame tre dimensioni di disuguaglianza: il benessere materiale, l'istruzione e la salute. In ciascun caso e per ogni paese, la domanda posta...