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Apprendimento informale e sviluppo delle competenze : il ruolo dei disegni organizzativi delle imprese ; implicazioni per le politiche industriali
Leoni, Riccardo; Gaj, Alessandro - In: Politica economica : rivista di studi e ricerche per la … 26 (2010) 1, pp. 55-92
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008825504
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La ripresa economica puntando su giovani, turismo culturale e strategie di riqualificazione
Pappadà, Gabriella (contributor);  … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326927
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Apprendimento, innovazioni incrementali e tecnologia : un'analisi interindustriale
Malerba, Franco - In: Giornale degli economisti e annali di economia 46 (1987) 5, pp. 227-255
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001066642
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Con gli occhi di Caronte : le imprese e i neolaureati
LaMendola, Salvatore - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000978830
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Game over? : percorsi professionali per gli over 40
Brivio, Paola (contributor); Quarta, Maurizio (contributor) - 2008 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757415
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Economia cognitiva
Mistri, Maurizio - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001587963
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Choice overload and contextual inference : an experimental test
Buso, Irene Maria - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012194639
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La crisi dei confini : verso un'ingegneria dello sviluppo regionale
Del Don, Claudio (contributor);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726072
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Strategia ed ecologie tra risorse, fiducia e relazioni nell'impresa-network
Pilotti, Luciano (contributor) - 2008
In that work we explore the ability to learning-by-learning of the SME-network as relational capital of sustainable … and transformation of it. Interaction learning-by-learning is the key to build and rebuild a sustainable competitive …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003784051
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Strategie e pratiche ecologiche per apprendere ad apprendere in contesti complessi e innovativi : il matching tra cultura e comunità di pratica nel caso H-Farm ; tra meta-corporati...
Sedita, Silvia Rita (contributor);  … - 2008
The work presented explore the impact of cultural resources on productivity of the firm, in particular a network firm. Culture resources is considered a primary attractor of competences and generator of new knowledges. Our main aim is to compare formal organization with informal one oriented to...
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