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frequently move from one job to the other, to improve their job matching. According to this theory, through a process of intense …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005577313
This paper starts from the hypothesis that an effective measurement of the area stability and in the labour market cannot be based only on a an indicator of labour mobility (number of job to job transitions) but requires to take into consideration the actual amount of time worked by each...
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Il problema dell'informazione asimmetrica nel mercato del lavoro e' stato affrontato ripercorrendo la letteratura relativa agli sviluppi dei modelli di salari di efficienza, nelle varie categorie di selezione avversa, azzardo morale e segnalazione. Per ognuna di queste categorie sono stati...
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Questo lavoro analizza gli effetti delle agenzie di collocamento sul mercato del lavoro. Il numero di agenzie in uenza l'e cienza dei meccanismi di incontro tra domanda ed offerta di lavoro. Si introducono le agenzie in un modello di equilibrio di disoccupazione alla Pissarides e si analizzano...
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