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Italian Abstract: La tecnologia sta cambiando le modalità con cui le imprese gestiscono il proprio personale. Numerosi datori di lavoro hanno infatti iniziato a spogliarsi dell’esercizio completamente umano dei propri poteri, demandandolo, in tutto o in parte, a macchine più o meno...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013248828
Italian Abstract: Il lavoro analizza la propensione al remote working (RW) dei dipendenti della Banca d’Italia. Il principale elemento di novità nel confronto esterno è di aver definito la propensione al RW sulla base dei comportamenti effettivi e non sulla base delle risposte a un...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014348833
Introduzione – 1. La valutazione delle performance e le scelte strategiche nel calcio-Players’ Management: selezione, talenti, retribuzioni – 2. Il progetto FCI – Conclusioni e fattori di sviluppo del progetto
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008549000
Introduzione – 1. La figura dell’arbitro nella letteratura – 2. Il mercato del lavoro dell’arbitro di calcio: il caso italiano – 3. Questioni aperte – Conclusioni – Bibliografia
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005677838
Introduzione – 1. Il capitale umano come fonte di vantaggio competitivo e lo Strategic Human Resource Management – 2. Il caso del campionato di calcio di Serie A – 3. L’analisi empirica – 4. Risultati e conclusioni
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005432050
Nowadays, a very little attention has been dedicated to gender studies in science and technology. In particular, very few researches deal with women vertical, but also orizontal, segregation in public research institutions. The main purpose of this work is to analyze the phenomenon of glass...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009386287
The Constitutional law on gender parity in the labour market registered a smaller evolution in Italy than in Europe and in the rest of Western countries, so that the present Italian primary laws are somehow more backward than they used to be 60 years ago. The European Union, however ,is pushing...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008555411
Job (dis)continuity and careers configuration are crucial for understanding new and old inequalities on the labour market. The impact of deregulation and flexibilization processes on careers is still unclear. In order to detect vulnerable profiles of workers, it would be useful to analyse the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012209545
Italian Abstract: Il lavoro fornisce una rassegna degli sviluppi recenti delle relazioni industriali, sia sul piano delle regole, sia sul piano dei risultati della contrattazione. Si assiste a una crescente frammentazione nel panorama della contrattazione nazionale, con la diffusione di accordi...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012927632
This paper develops a tractable empirical approach to estimate the effect of on-the-job tenure on the permanent and transitory variance of earnings. The model is also used to evaluate the earnings instability associated with fixed-term contract (short-tenure contracts) in Italy. Our results...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008740235