Because the interests of the manager and the organization are not necessarily coincident, the principal-agent problem arises in the process of recruitment. The standard of employment and the motive in the manager's mind may influence the result of recruitment. The present paper analyzes a game...

Son yıllarda iktisat yazınında disiplinler arası çalışmaların sayısı giderek artmaktadır. Bu ilginin altında, doğrusal ve statik modellere dayanan klasik iktisat teorisinin modellerinin, gerçekte kompleks/karmaşık özellik gösteren yapıları çözümlemede yetersiz kalması...