Showing 1 - 10 of 50
Korean Abstract: 최근 중국의 수출입이 급증세를 보이면서 무역흑자도 크게 늘어나고 있는데, 이러한 무역흑자 급증이 그 동안 제조업의 효율성 개선으로 중국의 가공무역 공장 역할이 변화된 데 기인하는지에 대한 관심이...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012942687
Vietnamese abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động với công việc tại Công ty TNHH Master English, bằng vuệc khảo sát 216 người lao động, công cụ Cronbach's Alpha,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012824086
Innovationsaktivitäten mit externem Know-how zu verknüpfen. Chesbrough (2003) prägt dafür das Konzept „Open Innovation.“ Der zentrale … konzeptionelle Beitrag dieser Arbeit besteht darin, existierende Forschungsarbeiten zum Thema Open Innovation um die Chancen und … Innovation nicht nur die Öffnung von Innovationsaktivitäten über Unternehmensgrenzen hinweg, sondern auch jenseits von nationalen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009449662
innovation activity are absent in this study. We find also the cumulative causation relationship between investment and growth …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012942578
Vietnamese Abstract: Trong nhiều tháng qua, vấn đề khủng hoảng tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam (Vinashin) liên tục là tâm điểm của các hệ thống truyền thông, giới nghiên cứu chính sách, cộng đồng kinh doanh và đông đảo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012987666
Vietnamese abstract: Nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố tác động đến sự hài lòng công việc của nhân viên Bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng (BVST), bằng việc phỏng vấn 216 nhân viên. Thang đo chỉ số mô tả công việc (JDI) đã được...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012823836
Vietnamese Abstract: Nghiên cứu gần đây của Chou (2007) cho thấy sự không thỏa mãn trong công việc là nguyên nhân lớn nhất khiến các nhân viên rời bỏ công ty họ đang làm. Do đó, khảo sát mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013234323
Vietnamese Abstract: Nghiên cứu kiểm định mức độ ảnh hưởng của các thành phần công bằng trong tổ chức đến sự hài lòng công việc của nhân viên trường Đại học Tài chính - Marketing, bằng việc khảo sát 230 nhân viên. Phương pháp...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013234332
Vietnamese Abstract: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần bia Sài gòn- Miền Tây (Western Saigon Beer Joint Stock Company- WSB), bằng việc khảo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013234341
Vietnamese Abstract: ghiên cứu nhằm xác định sự ảnh hưởng của vốn tâm lý, tính cách cá nhân đến sự gắn kết công việc của nhân viên khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) bằng việc khảo sát 378 nhân viên hiện đang làm việc...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013237785