Showing 1 - 10 of 33
Bu calisma ile universite ogrencilerinin mezun olduktan sonra calisacaklari isverenleri secim kararlarinda rol oynayan faktorler ve soz konusu faktorlerin etki dereceleri belirlenmeye calisilmistir. Iki asamada gerceklestirilen arastirmanin ilk asamasinda ogrencilerden mezun olduktan sonra...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416841
(This paper is in Turkish) This paper based on three-digit (international standard industrial classification, ISIC-Rev.3) panel data over the 1991-2000 period measures technical efficiency and total factor productivity growth in the public and privately owned manufacturing sub-sectors in Ýzmir...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005730916
Arastirmada, yonetici ve calisma arkadaslarindan algilanan sosyal destegin, sosyal calismacilarin tukenmislik duzeyleri üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmýþtýr. Bu baglamda araþtýrma, Sosyal Hizmet Uzmanlari Dernegine uye 152 sosyal çalýþmacý uzerinde yurutulmustur. Arastirmada...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416831
Orgutlerde calisanlarin gelisimi icin yapilan uygulamalar giderek artmaktadir. Calisanlarin orgute bagliliklarinin arttirilmasi, calisan ve orgut performansinin arttirilmasi, potansiyel calisanlarin orgute cekilmesi yaninda calisanlarin is tatminlerinin ve motivasyonlarinin saglanmasi icin bu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008867594
Günümüzde; yeni rekabetci piyasalarin olusumu,karar verme sürecinin kisalmasi, tüketici aliskanliklarindaki degisim ve bilgi toplumuna gecilmesi ile birlikte ortaya cikan küresellesme olgusu; firmalarin, rakipleri karsisinda rekabet üstünlügü saglayabilmeleri acisindan atilimci olmalari...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008867653
Bu calismada bes yildizli otel isletmelerinde yapilan bir uygulamayla, kariyer yönetim sistemi (kariyer yönetimi, kariyer planlama ve kariyer gelistirme) ile örgütsel baglilik arasindaki iliskinin arastirilmasi amaclanmistir. Katilimcilarin kariyer yönetimi sistemi uygulamalarina iliskin...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008854581
Bu calismada, bireysel ogrenme ile orgutsel ogrenme ve takim ogrenmesi ile orgutsel ogrenme arasindaki iliski incelenmistir. Arastirma verileri, Mugla ilinde faaliyet gosteren tum dort ve bes yildizli otel isletmelerinin 799 calisanina anket uygulanarak toplanmistir. Arastirma sonucunda, hem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008854615
Kalite Fonksiyon Gocerimi (KFG) musteri ihtiyac, istek ve beklentilerini tanimlayarak, bu ihtiyaclar ile uyumlu urun ve hizmet gelistirmede kullanilmak uzere gelistirilmis, Toplam Kalite felsefesini benimseyen firmalarda uygulama imkani bulabilen ve pazarda rekabet etme avantaji saglayan en...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416850
Tedarik zincirlerinin degisen pazarlara ve musteri isteklerine uyum yeteneginin olcusu tedarik zinciri esnekligi olarak adlandirilmaktadir. Rekabet gucunu arttirmak ve korumak isteyen tedarik zincirlerinin, esneklik duzeylerini gelistirmeleri gerekmektedir. Yazinda esneklik kavrami cogunlukla...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416858
Gelisen ve degisen dunyamizda isletmelerin etkinliklerinin ve verimliliklerinin u arttirilmasinda, teknolojideki degismelere uyum saglamak buyuk bir onem tasimaktadir. Pazar yapisinin tuketiciler tarafindan belirlendigi gunumuzde, klasik uretim sistemlerinin yerini otomasyona dayali, daha esnek...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008922742