Įmonių nesėkmės privertė mokslininkus atkreipti dėmesį į nematerialius organizacijos dalykus. Pastebėta, kad sėkmę ar nesėkmes gali lemti organizacijos kultūra. Daugiausia tyrėjų šį poveikį analizavo nesusijungusiose organizacijose. Tačiau susijungiančių įmonių vis...

Mokomojoje knygoje nagrinėjama organizacinės kultūros samprata, nauda organizacijai ir jos darbuotojams, organizacinę kultūrą sąlygojantys veiksniai, subkultūros organizacijose, organizacinės kultūros elementai, tipologijos, keitimas, formavimo modeliai ir tyrimų metodai, vadovo...

Baigiamajame magistro darbe nagrin?jami veiksniai, lemiantys konkurencin? prana?um? spausdinimo paslaug? sektoriuje. Ekonomin?s kriz?s metu Lietuvoje dalis spausdinimo sektoriaus ?moni? pabaig? savo veikl?, kita dalis ? stabiliai i?laik? savo pozicijas, tre?ioji ? s?kmingai prad?jo savo veikl?....

Tyrimo objektas – AB „Rokiškio sūris“ prekės ženklai. Tyrimo dalykas – AB „Rokiškio sūris“ prekės ženklo valdymas. Darbo tikslas – parengti AB „Rokiškio sūris“ prekės ženklų valdymo modelį. Uždaviniai: • išnagrinėti prekės ženklo istorinę raidą,...

Pagrindinių universitetinių magistrantūros studijų baigiamasis darbas 72 puslapių, 28 paveikslai, 7 lentelės, 40 literatūros šaltinių, 4 priedai, lietuvių kalba.RAKTINIAI ŽODŽIAI: prekės ženklas, prekės vardas, prekės simbolis, prekės ženklo apsauga, prekės ženklo vertė,...