Narrow search
Showing 1 - 10 of 15
Cover Image
Gender equality in the labour market: women and men wage differentials
Grybaitė, Virginijatestas - 2006
Darbo užmokestis – vienas svarbiausių rodiklių, įvertinant lyčių lygiateisiškumą, analizuojant darbo rinką, jos pokyčius, taip pat tai yra svarbiausias veiksnys, apibrėžiantis tiek dirbančio individo ekonominę gerovę, tiek tikėtinos (galimos) naudos darbo rinkoje tų, kurie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478859
Cover Image
Improving women career opportunities in organizations
Ročkienė, Akvilė - 2008
The problem analyzed in this paper is low level of women career and their professional activity in organizations. Equal … the competitiveness of companies in the market and joint work of men and women become a success factor of business. The … objective of this paper is women career in Lithuanian companies. The statistic data prove that women are much behind the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478197
Cover Image
Women and men in Lithuania
Litauen / Statistikos Departamentas - Vilnius - Nachgewiesen 1997(1998)-2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672492
Cover Image
Women and family
Vilnius - Nachgewiesen 1993 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012117491
Cover Image
Darbo rinkos profesinių mokymų sistemos kokybė ir efektyvumas
Bitinas, Linas - 2011
Per pastaruosius porą dešimtmečių Lietuvos darbo rinka išgyveno nemažai sukrėtimų. Atkūrus Lietuvos nepriklausomybę buvo pereita prie rinkos ekonomikos, todėl teko reorganizuoti visą profesinių mokymų sistemą. Iki tol nusistovėjusi sistema, kuri naudojo pigią darbo jėgą buvo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478471
Cover Image
Darbo pasiūlos ir paklausos suderinamumas (statybos sektoriaus pavyzdžiu)
Šreiderienė, Ingrida; Rubštaitienė, Renata - 2007
Magistro darbe išanalizuotas darbo pasiūlos ir paklausos suderinamumas darbo rinkoje statybos sektoriaus pavyzdžiu. Pirmoje dalyje analizuojama teoriniai darbo rinkos, darbo bei darbo jėgos sampratos aspektai. Pateikti darbo pasiūlos ir paklausos bei pusiausvyros modeliai, juos įtakojantys...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478546
Cover Image
Šiaulių miesto gyventojų integracijos į darbo rinką ekonominiai, socialiniai-psichologiniai aspektai
Trepiakienė, Raimonda - 2008
statistic figures, logical and comparatives analysis. Questioning analysis was done by questioning hundred men and women from 20 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478614
Cover Image
Jaunimo padėtis Baltijos šalių darbo rinkoje
Raustys, Mindaugas - 2008
Magistro baigiamajame darbe nagrinėjama jaunimo padėtis Baltijos šalių darbo rinkoje. Siekiant įvertinti jaunimo užimtumo ir nedarbo lygio kitimo tendencijas, pateikiama statistinių skaičiavimų bei teorinių prielaidų, nurodančių, kokie veiksniai lemia jaunuolių įsidarbinimo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478670
Cover Image
DARBO BIRŽOS TEIKIAMŲ PASLAUGŲ VEIKSMINGUMAS, MAŽINANT JAUNIMO NEDARBĄ:AKMENĖS RAJONO ATVEJIS
Sereckienė, Gina - 2010
Šalies visuomenę vis labiau jaudina jaunosios kartos socialinės problemos, kurių sprendimas šiandienos sunkmečio sąlygomis ypatingai ribotas ir sudėtingas. Viena opiausių socialinių problemų, jaunimo nedarbas, paskutiniu metu ne tik nemažėja, bet kaip ir bendras nedarbo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478747
Cover Image
Šiaulių apskrities darbo rinkos analizė ir 2010-2012 m. perspektyvų vertinimas
Skudraitė, Ieva; Zakaitė, Aistė - 2010
, women and youth unemployment and the structural changes in the labour market was accomplished. It identified the changes in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479217