Magistro darbe nagrinėjami TEO LT, AB strategijos formavimo aspektai. Pagrindinis darbo tikslas – parodyti, kaip parenkama organizacijos strategija, analizuojant įmonės vidinę ir išorinę aplinką, atsižvelgiant į jos galimybes, stipriąsias ir silpnąsias puses bei grėsmes....

Disertacijoje yra nagrinėjamas pardavimų skatinimo poveikis vartotojų lojalumo formavimui. Išanalizavus, apibendrinus ir susisteminus mokslinę literatūrą, atliekama teorinė marketingo minties mokyklų raidos analizė, nustatant bei išskiriant vartotojų lojalumo sampratos užuomazgas...

Vadybos literatūros analizė pateikia daugybę požiūrių į vadovo darbą. Teisingas vadovavimo kelias būtų efektyvių valdymo metodų taikymas kasdienėse darbo situacijose bei problemų sprendime. Darbo tikslas pateikti projektinius sprendimus smulkios įmonės - odontologijos klinikos -...

Šio darbo tikslas – ištirti Lietuvos mažmeninės prekybos įmonės organizacinės kultūros atvejį ir pateikti sprendimus įmonės organizacinės kultūros gerinimui.Pirmoje darbo dalyje atlikta Lietuvos ir užsienio autorių analizė apie organizacinės kultūros sampratą ir veiksnius,...

Išaugęs susidomėjimas smulkiu ir vidutiniu verslu ir jo reikšme pasaulio ekonomikai ir visam verslininkystės procesui, skatina mokslininkus diskutuoti apie šio objekto tyrimo metodologija. Nors ir visuotinai pripažįstama, kad verslininkystė yra vienas iš svarbiausių veiksniu,...

Baigiamojo darbo tikslas - išanalizavus VĮ „Viešbutis“ organizacijos kultūrą, pateikti organizacinės kultūros formavimo priemonių planą. Teorinėje darbo dalyje analizuojamos sampratos organizacijos kultūra ir organizacinė kultūra, nagrinėjant jų struktūras, sudedamąsias...

Paskutiniais metais dauguma Lietuvos įmonių pajuto ekonominės krizės padarinius. Šiuo darbu buvo siekiama išsiaiškinti pagrindines šių padarinių priežastis. Pirmiausiai buvo analizuojami kitų autorių darbai krizių ir pokyčių klausimu. Pristatytas ir nuodugniai išnagrinėtas...

Teorinėje darbo dalyje aprašomi įvairus kompanijų susijungimų tipai ir būdai., daugiausia orientuojamasi į gamybinėms įmonėms tinkamas, kurios turi ne vieną departamentą ir jose dirba santykinai nemaţai ţmonių Lietuvos rinkos mastu. Analizės dalyje paţymima kad bendrovėse kyla...

Baigiamojo darbo tikslas – suformuluoti projektinius sprendimus atlygio už darbą sistemos gerinimui UAB „Viešbutis“. Teorinėje darbo dalyje analizuojama atlygio už darbą sistemos samprata, struktūra, atlygio už darbą sistemos kūrimo veiklos turinys, reikalavimai, veiksniai...

Baigiamojo darbo tikslas – pateikti sprendimus krovinių pervežimo įmonės veiklos efektyvumui didnti. Teorinėje darbo dalyje analizuojami organizacijos veiklos efektyvumo esmė, veiklos ektyvumą įtakojantys veiksniai bei priemonės, leidžiančios padidinti organizacijos veiklos...