Darbo tikslas – nustatyti pareigūnų, dirbančių priešgaisrinėje gelbėjimo tarnyboje, asmenybės savybių, įsipareigojimo organizacijai ir profesinio pervargimo sąsajas. Tyrimo metodai. Tyrimo metu naudotas apklausos (raštu) metodas. Naudota anketa, kurią sudarė bendra informacija...

Konkurencingoje verslo aplinkoje organizacijos siekia išnaudoti kiekvieną galimą pranašumą galimai sėkmei. Vienas iš būdų konkurenciniam pranašumui įgyti yra tinkamų darbuotojų pritraukimas ir išlaikymas naudojantis organizacijos kaip darbdavio įvaizdžiu. Šis darbas...

Efektyvi komunikacija organizacijoje - vienas svarbiausių jos sėkmingos veiklos veiksnių. Kiekvienos šiandienos lyderiaujančios verslo organizacijos uždavinys - išsiaiškinti darbuotojų pasitenkinimą esama vidine organizacijos komunikacija ir išsiaiškinti silpnąsias komunikacijos...

Norint pagerinti turizmo industrijos žmogiškuosius išteklius, būtina didinti darbuotojų lojalumą, motyvaciją, įsipareigojimą ir tuo pačiu pasitenkinimą darbu, nes vis labiau pripažįstama, kad entuziastingi ir atsidavę darbuotojai prisideda ne tik prie organizacijos produktyvumo...

Ekonominis sunkmetis, neišvengiamai palietęs visas įmones, verčia darbdavius atleisti dalį darbuotojų, mažinti esamiems atlyginimus ir visas pajėgas nukreipti į įmonės pelningumo išlaikymą. Tačiau svarbu nepamiršti, jog patenkinti savo darbu darbuotojai yra pagrindinė įmonės...

Globalizacijos procesai, naujos technologijos, intensyvi konkurencija, taip pat pačios organizacijos vidinė aplinka lemia organizacinius pokyčius, kurių tikslas – adaptuotis prie kintančios aplinkos. Todėl organizacinių pokyčių valdymas tampa aktualus šiandienos verslo įmonėms....