Similar Search Results

Pardavimo ir aptarnavimo sferoje dirbančių žmonių vertybių sąsajos su perdegimu

Pačėsaitė, Akvilė - 2009

Šio darbo tikslas nustatyti darbuotojų, dirbančių aptarnavimo ir pardavimo sferoje, vertybių ir perdegimo sąsajas. Naudojant Schwartz (2001) sudarytą „Portretinę vertybių skalę“ (Portrait Value Questionnaire - 40) bei Kristensen ir Borritz (2004) sudarytą „Kopenhagos perdegimo...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478200

State of Organizational Culture and Perspectives for Change: Case of Kaunas Labour Exchange

Alionienė, Daiva - 2011

institutions receive little attention from the researchers side. The role of analysed institution - Kaunas Labour Exchange- in … culture in Kaunas Labour Exchange and the level of employees‘ moral development. These two dimensions allow the analyses of … towards strategy, vision and goals of the organization. Research object - organizational culture of Kaunas Labour Exchange …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478210

Organizacijos veiklos tipo poveikis organizacinės kultūros formavimui (gamybinės ir paslaugų organizacijų patirties palyginimas)

Švedienė, Tatjana - 2008

Kiekvienos organizacijos veiklos sėkmę lemia ne tik gera strategija, optimali struktūra ir tiksliai organizuoti procesai, bet ir jos organizacinė kultūra. Nors daugelyje literatūros šaltinių nagrinėjama organizacinės kultūros samprata, jos formavimas ir keitimas, tačiau dar...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478401

Organizacinės kultūros formavimas Šiaulių miesto apgyvendinimo įmonėse

Bugenytė, Aistė - 2011

Magistro darbo tikslas – ištirti organizacinės kultūros formavimąsi Šiaulių miesto apgyvendinimo įmonėse, panaudojant K. S. Cameron ir R. E. Quinn rėminę konkuruojančių vertybių konstrukciją (Organizational Culture Assessment Instrument). Darbas sudarytas iš teorinės ir...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478423

Organizacinės kultūros tobulinimas Kauno apskrities valstybinėje mokesčių inspekcijoje

Aleliūnas, Tomas - 2010

Baigiamojo darbo tikslas - išnagrinėjus Kauno apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos organizacinę kultūrą, išskirti problemas ir pasiūlyti projektinius sprendimus organizacinės kultūros tobulinimui. Teorinėje dalyje analizuojama organizacinės kultūros samprata, organizacinės...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479327

Lietuvos gyventoju̜ užimtumo ekonominiai aspektai : Monografija

Martinkus, Bronislovas; Beržinskienė, Daiva - 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003279011

Socialiniai-ekonominiai darbo klausimai socializmo sa̜lygomis

Jablonskis, Algimantas (revision) - 1987

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013394312