Darbo rinkos problemos, kurias sprendžia Kauno TDB, yra viena iš svarbiausių socialinių sričių, tačiau vis dar nepakankamai žinoma, apie šios srities paslaugas. Taigi kyla klausimas, ar Kauno TDB teikia kokybiškas paslaugas? Ar yra galimybė pasiekti didesnį paslaugų efektyvumą?...

Viešojo administravimo magistro baigiamojo darbo tema yra aktuali, nes valstybinių institucijų organizacinė kultūra mažai tyrinėta. Šiame darbe tiriama institucija vaidina svarbų vaidmenį užimtumo politikoje ir visuomenės bendrų vertybių formavime. Tyrimo pagalba nustatytas Kauno...

Žvelgiant į pokyčius piliečių aptarnavime ir aptarnavimo srityje taikomas naujoves kyla klausimas – koks yra konceptualus ir instrumentinis jų pagrindas. Kokius principus, vadybinius modelius ir praktines priemones galima taikyti tobulinant aptarnavimo procesus. Šiame darbe nagrinėjami...

Commonly, organizational culture of the private sector is analysed and surveys are carried out in large private companies, thus striving to consolidate or develop general organizational values and mission, vision and a distinct image of the organization, based on those values.Countries concerned...