Similar Search Results

Lietuvos gyventojų pajamų ir vartojimo diferenciacija

Lisauskaitė, Vaida - In: Verslas: teorija ir praktika : Vilniaus Gedimino … 11 (2010) 3, pp. 266-278

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008856541

Lietuvos gyventoju̜ gyvenimo kokybė : dvidešimt metu̜ rinkos ekonomikoje ; monografija

Rakauskienė, Ona Gražina; Servetkienė, Vaida - 2011

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010361983

Pardavimo ir aptarnavimo sferoje dirbančių žmonių vertybių sąsajos su perdegimu

Pačėsaitė, Akvilė - 2009

This work is written to find links between values and burnout among sales and service workers. We researched 141 sales … Inventory (CBI) created by Kristensen and Borritz (2004), and found that values and burnout (personal, work – related, client … burnout, analyzed how we can predict burnout (personal, work – related, client - related) from the interaction of values and …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478200

Darbo užmokesčio sistemos kūrimas paslaugas teikiančios įmonės pavyzdžiu

Ginterytė-Petrauskienė, Gerda - 2011

Darbo užmokestis visais laikais buvo, yra ir bus aktuali tema kiekvienam asmeniui. Šiame darbe yra analizuojama įvairi lietuvių bei užsienio autorių mokslinė literatūra. Jos dėka yra atlikta teorinė darbo užmokesčio sistemų analizė, kurioje aptartos pagrindinės sąvokos,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479035

Socialiniai-ekonominiai darbo klausimai socializmo sa̜lygomis

Jablonskis, Algimantas (revision) - 1987

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013394312

Susijungusių organizacijų kultūrų poveikis įmonės sėkmei

Vaitkūnaitė, Vitatestas - 2006

Įmonių nesėkmės privertė mokslininkus atkreipti dėmesį į nematerialius organizacijos dalykus. Pastebėta, kad sėkmę ar nesėkmes gali lemti organizacijos kultūra. Daugiausia tyrėjų šį poveikį analizavo nesusijungusiose organizacijose. Tačiau susijungiančių įmonių vis...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478851

Organizacinė kultūra : mokomoji knyga

Staniulienė, Sonata - 2010

Mokomojoje knygoje nagrinėjama organizacinės kultūros samprata, nauda organizacijai ir jos darbuotojams, organizacinę kultūrą sąlygojantys veiksniai, subkultūros organizacijose, organizacinės kultūros elementai, tipologijos, keitimas, formavimo modeliai ir tyrimų metodai, vadovo...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478986

Metadono programos Lietuvoje ekonominis vertinimas

Vanagas, Giedrius - 2007

According to current research in many countries there were studies showing effectiveness of MMT programs in drug use prevention, but there is no data on effectiveness and cost-effectiveness of MMT in Lithuania. There are hard political discussions about feasibility and needs of such harm...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478447

Pasitenkinimas darbu ir jį įtakojančių veiksnių analizė

Wolyniec, Dala - 2009

literature reveals that work satisfaction is influenced by moral (honesty, trust, respect, help) and organizational - management … factors (job security, remuneration and recognition, work/family balance, opportunities for professional development... [to …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478483

“ZARA” parduotuvių darbuotojų pasitenkinimo darbu didinimas

Mikuckaitė, Indrė - 2009

Ekonominis sunkmetis, neišvengiamai palietęs visas įmones, verčia darbdavius atleisti dalį darbuotojų, mažinti esamiems atlyginimus ir visas pajėgas nukreipti į įmonės pelningumo išlaikymą. Tačiau svarbu nepamiršti, jog patenkinti savo darbu darbuotojai yra pagrindinė įmonės...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479197