Showing 1 - 10 of 27
After the economic downturn is over most organizations are forced to change their business models, communication … strategies and to look forward for new ways of communication expressions she could reach target consumers through the channels …’s communications with its consumers during the economic recovery. In this study I overlook at the integrated marketing communication …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478390
Topic. "Lt Hordaland" employee motivation enhancement by strengthtening work organization and communication Main … objective. Find connection between employees‘ motivational level and communication with work organization and, using the results …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479193
Baigiamajame darbe analizuojamos optikos „VIZIJA” prekės ženklo asociacijos Šiaulių optikos rinkoje. Teorinėje darbo dalyje analizuojami teoriniai prekės ženklo asociacijų formavimo(si) aspektai, aptariami prekės ženklo asociacijas formuojantys veiksniai bei prekės ženklo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479308
An organizational culture is the mainpoint of value system followed by organization and a acknowledged by members of it, which influence their behaviour and which is supported by organization history, myths and also based on its tradicions, ceremonies, rituals and symbols.According to the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478182
Viešojo administravimo magistro baigiamojo darbo tema yra aktuali, nes valstybinių institucijų organizacinė kultūra mažai tyrinėta. Šiame darbe tiriama institucija vaidina svarbų vaidmenį užimtumo politikoje ir visuomenės bendrų vertybių formavime. Tyrimo pagalba nustatytas Kauno...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478210
Magistro darbe nagrinėjama organizacijos kultūros samprata, išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių organizacinės kultūros modeliai, tipai ir kultūros analizės lygmenys. Nagrinėjami nacionaliniai organizacijų kultūrų skirtumai, išsamiau analizuojami...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478265
factor, which decides organizational climate in the researched branch, is leaders’ behaviour and a leadership style. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478319
Organizational culture – is an element of organizational activity, which is based on the values of organization and individuals. The essence of organizational developmental is connected with its implementation process of strategy and with the transformation of organizational culture. The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478330
Baigiamojo darbo tikslas ištirti organizacijos inovacinę kultūrą ir pateikti galimas jos veiklos tobulinimo kryptis. Teorinėje darbo dalyje analizuojama inovacijos samprata, inovacijos procesas, įmonės organizacinė kultūra, inovacinė organizacijos kultūra, inovacijų strategijos ir...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478394
Kiekvienos organizacijos veiklos sėkmę lemia ne tik gera strategija, optimali struktūra ir tiksliai organizuoti procesai, bet ir jos organizacinė kultūra. Nors daugelyje literatūros šaltinių nagrinėjama organizacinės kultūros samprata, jos formavimas ir keitimas, tačiau dar...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478401