Įmonių nesėkmės privertė mokslininkus atkreipti dėmesį į nematerialius organizacijos dalykus. Pastebėta, kad sėkmę ar nesėkmes gali lemti organizacijos kultūra. Daugiausia tyrėjų šį poveikį analizavo nesusijungusiose organizacijose. Tačiau susijungiančių įmonių vis...

Mokomojoje knygoje nagrinėjama organizacinės kultūros samprata, nauda organizacijai ir jos darbuotojams, organizacinę kultūrą sąlygojantys veiksniai, subkultūros organizacijose, organizacinės kultūros elementai, tipologijos, keitimas, formavimo modeliai ir tyrimų metodai, vadovo...

Baigiamajame magistro darbe nagrin?jami veiksniai, lemiantys konkurencin? prana?um? spausdinimo paslaug? sektoriuje. Ekonomin?s kriz?s metu Lietuvoje dalis spausdinimo sektoriaus ?moni? pabaig? savo veikl?, kita dalis ? stabiliai i?laik? savo pozicijas, tre?ioji ? s?kmingai prad?jo savo veikl?....

Verslui tampant vis labiau dinamišku ir globaliu, didėja realiojo laiko informacijos valdymo poreikis. Viena iš priemonių šiam poreikiui užtikrinti yra radijo dažnio atpažinimo (RFID) technologijų panaudojimas verslo procesuose bei tiekimo grandinės valdyme. Baigiamojo magistrinio...

Magistro baigiamajame darbe išanalizuotos vieningos duomenų mainų sistemos, jų atsiradimo prielaidos, teisinė koordinacinė bei reglamentacinė bazės. Pirmojoje dalyje pateikti SEPA realizacijos ir funkcionavimo ypatumai. Teoriniu aspektu išnagrinėta EDI sistemos integracija ir pateiktos...

Dauguma šiuolaikinių finansų valdymo ir investicijų mokslinių darbų akcentuoja finansinės rizikos valdymo svarbą finansinių institucijų veiklai. Augančioje finansų rinkoje aktyviais dalyviais tampa įmonės, kurių ilgalaikei sėkmei įtakos turi finansinių lėšų valdymas....

Disertacijoje nagrinėjamos banko vertės ir rizikos sąveikos problemos, ginama tezė, kad banko vertė susijusi su banko veiklos rizikų portfeliu dėsningai ir kad šią priklausomybę tikslinga matuoti per tikimybės ir patikimumo prizmes imitavimo būdu. Darbe pateikiamas susistemintas...