Showing 1 - 6 of 6
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003101101
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003104512
Globalizacijos procesai, naujos technologijos, intensyvi konkurencija, taip pat pačios organizacijos vidinė aplinka lemia organizacinius pokyčius, kurių tikslas – adaptuotis prie kintančios aplinkos. Todėl organizacinių pokyčių valdymas tampa aktualus šiandienos verslo įmonėms....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478862
leadership in changes and undergoing conflict situations is defined. In order to achieve defined goal, the author pursued four … gathering, analyzing and systemizing the main findings related to the leadership in changes by managing conflict situations. On …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479156
Įmonių socialinės atsakomybės klausimas plačiai diskutuojamas spaudoje, įmonės praneša apie įvairias veiklas, skirtas gamtos apsaugai, apie paramą bendruomenei. Kita vertus, garsiai nuskamba pavyzdžiai, kai įmonės dėl vienokių ar kitokių priežasčių elgiasi neatsakingai...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479226
Šiame darbe stengiamasi išanalizuoti farmacijos pramonės etines problemas ir pateikti galimus šių problemų sprendimo būdus bei ateities perspektyvas. Farmacijos produktų specifika nulemia farmacijos kompanijų moralinių ir socialinių pareigų visumą ir įpareigoja kompanijas ne tik...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479276