Similar Search Results

Darbo aplinka Baltijos šalyse: problemos ir sprendimai

Woolfson, Charles - In: Pinigu̜ studijos 9 (2005) 3, pp. 28-41

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003312637

Darbo aplinka ir socialinis dialogas Europos Sa̧jungos naujojoje valstybėje Lietuvoje

Woolfson, Charles; Calite, Dace - In: Pinigu̜ studijos 12 (2008) 2, pp. 73-92

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003866602

Women and men in Lithuania

Litauen / Statistikos Departamentas - Vilnius - Nachgewiesen 1997(1998)-2015

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672492

Women and family

Vilnius - Nachgewiesen 1993 -

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012117491

Lithuanian women in science

Dagytė, Ina - In: Verslas: teorija ir praktika : Vilniaus Gedimino … 9 (2008) 1, pp. 65-72

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003720876

Improving women career opportunities in organizations

Ročkienė, Akvilė - 2008

The problem analyzed in this paper is low level of women career and their professional activity in organizations. Equal … the competitiveness of companies in the market and joint work of men and women become a success factor of business. The … objective of this paper is women career in Lithuanian companies. The statistic data prove that women are much behind the …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478197

Verslininkystės idėju̜ raiška lietuvoje : (XIXa. antroji pusė - 1940m.)

Pruskus, Valdas - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654683

Verslas, pseudoverslas ir antiverslas

Gronskas, Vladas - 1995

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000952896

Europos Sa̜jungos vidaus rinka ir Lietuva : integracija ir jos ekonominis poveikis

Vilpišauskas, Ramūnas - 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002073372

Pasitenkinimas darbu ir jį įtakojančių veiksnių analizė

Wolyniec, Dala - 2009

Norint pagerinti turizmo industrijos žmogiškuosius išteklius, būtina didinti darbuotojų lojalumą, motyvaciją, įsipareigojimą ir tuo pačiu pasitenkinimą darbu, nes vis labiau pripažįstama, kad entuziastingi ir atsidavę darbuotojai prisideda ne tik prie organizacijos produktyvumo...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478483