Showing 1 - 10 of 25
company’s successful performance, whereas job satisfaction is associated with customer loyalty, employee productivity …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479197
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003794062
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008856534
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003720876
Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama žmogiškųjų išteklių valdymo įtaka Uab “Douglas Baltic“ veiklos efektyvumui ir rezultatyvumui, iškeltos problemos bei pateikti siūlymai, kaip šias problemas spręsti. Pirmoje darbo dalyje teoriniu aspektu išnagrinėta personalo valdymo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478368
Darbe sprendžiamos aukštojo mokslo institucijų veiklos internacionalizavimo tobulinimo problemos, prioritetą teikiant žmonių išteklių vadybai. Disertacijoje nagrinėjama aukštojo mokslo internacionalizavimo samprata, procesai, kritiniai veiksniai. Aukštojo mokslo žmonių išteklių...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478454
motivation constitute the motivational system and stimulate the servants’ work efficiency, was not confirmed.The thesis includes … Human Resource Management, the main terms of motivation and the act of motivating are discussed, the theories of motivation … and the methods of the act of motivation are briefly discussed. In the second section the characteristics of the staff …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479180
Nagytė, S. Įmonių grupės „Coca-Cola HBC Baltic“ personalo skyriaus veiklos tobulinimas: Bakalauro baigiamasis darbas. Vadyba ir verslo administravimas. Vilnius, ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, 2009.Tikslas: įvertinti įmonių grupės “Coca-Cola HBC Baltic” Baltijos šalių...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479199
Bakalaurinio baigiamajame darbe nagrinėjama žmogiškųjų išteklių svarba organizacijai, žmogiškųjų išteklių valdymo sritys bei žmogiškųjų išteklių valdymo problemos Lietuvoje ir sprendimų galimybės. Bakalauro baigiamojo darbo tikslas – išanalizuoti žmogiškųjų išteklių...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479282