Similar Search Results

Personalo kaitos stabilizavimo galimybės Lietuvos statybos sektoriuje

Stankevičienė, Asta; Liučvaitienė, Aušra; … - In: Verslas: teorija ir praktika : Vilniaus Gedimino … 11 (2010) 2, pp. 151-158

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988209

Pasitenkinimas darbu ir jį įtakojančių veiksnių analizė

Wolyniec, Dala - 2009

Norint pagerinti turizmo industrijos žmogiškuosius išteklius, būtina didinti darbuotojų lojalumą, motyvaciją, įsipareigojimą ir tuo pačiu pasitenkinimą darbu, nes vis labiau pripažįstama, kad entuziastingi ir atsidavę darbuotojai prisideda ne tik prie organizacijos produktyvumo...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478483

“ZARA” parduotuvių darbuotojų pasitenkinimo darbu didinimas

Mikuckaitė, Indrė - 2009

Ekonominis sunkmetis, neišvengiamai palietęs visas įmones, verčia darbdavius atleisti dalį darbuotojų, mažinti esamiems atlyginimus ir visas pajėgas nukreipti į įmonės pelningumo išlaikymą. Tačiau svarbu nepamiršti, jog patenkinti savo darbu darbuotojai yra pagrindinė įmonės...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479197

LYDERYSTĖ POKYČIŲ METU: kas padeda konfliktus paversti galimybėmis?

Romanova, Inga - 2008

transitional period.The goal of this research paper is to explore the attitude of managers of rapidly growing companies toward … changes and conflicts and to examine those managers‘ styles of management and conflict handling. Thus the phenomenon of … managers of such companies was carried out. Research was underway and data analyzed according to the methodology of grounded …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479156