Similar Search Results

Statybines paslaugas teikiančių įmonių organizacinės valdymo struktūros

Sauchatas, Leonardas - 2009

Magistro darbe nagrinėjama suformuluota problema – kaip statybines paslaugas teikiančių įmonių organizacinės valdymo struktūros atitinka teorinius modelius. Darbe išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių teoriniai organizacinių valdymo struktūrų...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478270

Elektroninė integracija Lietuvos smulkaus ir vidutinio verslo įmonėse

Janušauskas, Levas - 2009

Magistro baigiamajame darbe nagrinėjama IRT įtaka smulkaus ir vidutinio verslo įmonių valdymui. IRT skverbimosi į verslą reiškinys darbe vadinamas e. integracija. E. integracija susideda iš dviejų dalių – techninės ir strateginės. Tai procesas, kuris yra nulemtas šiuolaikinių IRT...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478170

Įmonių grupės „Coca-Cola HBC Baltic“ personalo skyriaus veiklos tobulinimas

Nagytė, Simona - 2009

model in order to identify all stakeholders approach to the centralization and its consequences. 86 worker of the company … were interviewed in Lithuania by questionnaires in order to analyse what impact centralization of Human Resource department …‟s activities in Lithuania and what is the level of centralization, how Human Resource management activities in Lithuania and the …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479199

Lietuvos savivaldybiu̜ savarankiškumo problemos ir perspektyvos

Astrauskas, Algirdas; Striškaitė, Jūratė - In: Mokslo darbai / Ekonomika (2003) 62, pp. 7-20

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002139153