Showing 1 - 10 of 19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003578500
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003794062
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008856534
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003720876
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001249728
While studying the scientific literature about human resource development, the conception and sense of human resource development have been presented and the methods of the human resource development have been established. Inadecuate support of European structural funds for small and medium...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478326
Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama žmogiškųjų išteklių valdymo įtaka Uab “Douglas Baltic“ veiklos efektyvumui ir rezultatyvumui, iškeltos problemos bei pateikti siūlymai, kaip šias problemas spręsti. Pirmoje darbo dalyje teoriniu aspektu išnagrinėta personalo valdymo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478368
Darbe sprendžiamos aukštojo mokslo institucijų veiklos internacionalizavimo tobulinimo problemos, prioritetą teikiant žmonių išteklių vadybai. Disertacijoje nagrinėjama aukštojo mokslo internacionalizavimo samprata, procesai, kritiniai veiksniai. Aukštojo mokslo žmonių išteklių...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478454
Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjama motyvavimo sistema žmogiškųjų išteklių vadybos kontekste. Apibūdinami valstybės tarnybos motyvavimo sistemos ypatumai bei nustatytos taikomos motyvavimo priemonės Telšių apskrities vyriausiajame policijos komisariate. Išsikeltas darbo tikslas...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479180