Similar Search Results

Pokyčiai Lietuvos Respublikos piliečių aptarnavime: inovacijos ir jų įgyvendinimo problemos

Rociutė, Loreta - 2009

Žvelgiant į pokyčius piliečių aptarnavime ir aptarnavimo srityje taikomas naujoves kyla klausimas – koks yra konceptualus ir instrumentinis jų pagrindas. Kokius principus, vadybinius modelius ir praktines priemones galima taikyti tobulinant aptarnavimo procesus. Šiame darbe nagrinėjami...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478884

Gamybos išlaidų klasifikavimas

Tekutytė, Rita - 2009

production costs.Research aim – to prepare a model of classification of expenses for control using properly selected features of … for classification of expenses for the purposes of control after analysis of different aims of classification of expenses … prepare a model of classification of expenses for control;4) to analyse the practice of the model in a particular undertaking …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478362

Įmonių kapitalo struktūros formavimo tyrimai

Karpavičiūtė-Majauskienė, Daiva - 2005

Object of the research – formation of capital structure. Objective of the research is to investigate the behaviour of Lithuanian companies from the pecking order theory and harmonization of business and financial risk point of views. The main tasks are solved: 1) to investigate the traditional...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478777

Žmogiškųjų išteklių valdymas statutinėje valstybės tarnyboje: priešgaisrinių apsaugos ir gelbėjimo tarnybų atvejis

Sušinskienė, Alvinija - 2010

Magistro darbe yra nagrinėjami žmogiškųjų išteklių valdymo proceso etapai, remiantis Lietuvos ir užsienio autorių darbais išanalizuoti žmogiškųjų išteklių valdymo teoriniai aspektai. Aptarti statutinės valstybės tarnybos ir statutinio valstybės tarnautojo savitumus...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478534

Personalo motyvavimo sistema valstybės tarnyboje: Telšių apskrities vyriausiojo policijos komisariato atvejis

Novakova, Neringa - 2011

Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjama motyvavimo sistema žmogiškųjų išteklių vadybos kontekste. Apibūdinami valstybės tarnybos motyvavimo sistemos ypatumai bei nustatytos taikomos motyvavimo priemonės Telšių apskrities vyriausiajame policijos komisariate. Išsikeltas darbo tikslas...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479180

Organizacinės kultūros būklė ir kaitos perspektyvos: Kauno darbo biržos atvejo analizė

Alionienė, Daiva - 2011

Viešojo administravimo magistro baigiamojo darbo tema yra aktuali, nes valstybinių institucijų organizacinė kultūra mažai tyrinėta. Šiame darbe tiriama institucija vaidina svarbų vaidmenį užimtumo politikoje ir visuomenės bendrų vertybių formavime. Tyrimo pagalba nustatytas Kauno...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478210

Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos vyriausybės organizacinės kultūros būklė ir kaitos perspektyvos

Mačienė, Vaiva - 2006

Commonly, organizational culture of the private sector is analysed and surveys are carried out in large private companies, thus striving to consolidate or develop general organizational values and mission, vision and a distinct image of the organization, based on those values.Countries concerned...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479346

Valstybės statistikos kalendorius

Litauen - Kaunas - 1937 nachgewiesen

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000444022

Lietuvos statistikos metraštis

Litauen; Litauen / Statistikos Departamentas - Vilnius : Statistikos Departamentas; 1927: Kaunas : …; … - 1.1924/26(1927); [2.]1927/28; 3.1929/30(1931); 4.1931 - …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000453047

Statistikos biuletenis / Lietuvos Respublika, Finansu̜ Ministrija

Litauen / Finansu̜ Ministerija - 1923-1940: Kaunus : [Verlag nicht ermittelbar] - 1923 - 1940 nachgewiesen

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000429072