Showing 1 - 10 of 10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014252791
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009302032
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014458571
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001602157
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672492
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012117491
Šio darbo tikslas yra išanalizuoti įmonių socialinės atsakomybės (ĮSA) ir žmogiškųjų išteklių vadybos (ŽIV) sąsajas ir sukurti įmonių socialinės atsakomybės strategijos rengimo bei realizavimo modelį, kurį būtų galima integruoti į žmogiškųjų išteklių vadybos...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478878
Įmonių socialinės atsakomybės klausimas plačiai diskutuojamas spaudoje, įmonės praneša apie įvairias veiklas, skirtas gamtos apsaugai, apie paramą bendruomenei. Kita vertus, garsiai nuskamba pavyzdžiai, kai įmonės dėl vienokių ar kitokių priežasčių elgiasi neatsakingai...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479226
Šiame darbe yra tiriamas įmonių kotiravimosi keliose skirtingose biržose vienu metu poveikis vertybinių popierių grąžai ir įmonių augimui. Taip pat trumpai apžvelgiama vertybinių popierių biržų korporatyvinio valdymo įtaka papildomam kotiravimuisi tose biržose. Pirmoje darbo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478379
The problem analyzed in this paper is low level of women career and their professional activity in organizations. Equal … the competitiveness of companies in the market and joint work of men and women become a success factor of business. The … objective of this paper is women career in Lithuanian companies. The statistic data prove that women are much behind the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478197