Narrow search
Showing 1 - 4 of 4
Cover Image
Pasitenkinimas darbu ir jį įtakojančių veiksnių analizė
Wolyniec, Dala - 2009
Norint pagerinti turizmo industrijos žmogiškuosius išteklius, būtina didinti darbuotojų lojalumą, motyvaciją, įsipareigojimą ir tuo pačiu pasitenkinimą darbu, nes vis labiau pripažįstama, kad entuziastingi ir atsidavę darbuotojai prisideda ne tik prie organizacijos produktyvumo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478483
Cover Image
“ZARA” parduotuvių darbuotojų pasitenkinimo darbu didinimas
Mikuckaitė, Indrė - 2009
Ekonominis sunkmetis, neišvengiamai palietęs visas įmones, verčia darbdavius atleisti dalį darbuotojų, mažinti esamiems atlyginimus ir visas pajėgas nukreipti į įmonės pelningumo išlaikymą. Tačiau svarbu nepamiršti, jog patenkinti savo darbu darbuotojai yra pagrindinė įmonės...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479197
Cover Image
Personalo kaitos stabilizavimo galimybės Lietuvos statybos sektoriuje
Stankevičienė, Asta; Liučvaitienė, Aušra; … - In: Verslas: teorija ir praktika : Vilniaus Gedimino … 11 (2010) 2, pp. 151-158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988209
Cover Image
Stress Risk Management in Real Estate Manager Activity
Grigonien?, Au?ra - 2012
Thesis analyzes the impact of do not carry out stress risk management in real estate company on decreasing labor … productivity problem. The aim of work ? to determine the impact of stress risk management on labor productivity in real estate … manager activity. According to lithuanian and foreign literature, the paper analyzes the conception and value of stress on …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009481185