Showing 1 - 2 of 2
literature reveals that work satisfaction is influenced by moral (honesty, trust, respect, help) and organizational - management …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478483
Ekonominis sunkmetis, neišvengiamai palietęs visas įmones, verčia darbdavius atleisti dalį darbuotojų, mažinti esamiems atlyginimus ir visas pajėgas nukreipti į įmonės pelningumo išlaikymą. Tačiau svarbu nepamiršti, jog patenkinti savo darbu darbuotojai yra pagrindinė įmonės...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479197