Magistro darbe aptariami teoriniai darbo užmokesčio klausimai: pateikta darbo užmokesčio samprata, nustatyta darbo užmokesčio struktūra, funkcijos, išanalizuoti ir susisteminti darbo užmokesčio dydį lemiantys veiksniai, aptariami darbo užmokesčio modeliai, formos ir sistemos....

Magistro baigiamajame darbe atliktas Lietuvos SVV įmonių sėkmės veiksnių vertinimas ir suformuotas Lietuvos SVV sėkmę lemiančių veiksnių rinkinys. Pirmoje darbo dalyje apibrėžta SVV įmonės sąvoka, išanalizuota verslo sėkmės samprata, susisteminta literatūra verslo įmonės...

Smulkių ir vidutinių įmonių steigimasis ir jų efektyvios veiklos skatinimas yra Lietuvos ekonomikos augimo pagrindas ir vienas iš svarbiausių pridėtinės vertės, gyvenimo kokybės ir gerovės, darbo vietų kūrimo ir verslo plėtros šaltinių. Siekiant patrauklių verslo plėtros...