Narrow search
Showing 11 - 20 of 24
Cover Image
Wie verdient meer (en waarom)? : Het relatieve belang van individuele, functie- en organisatiekenmerken bij de verklaring van loonverschillen
Sels, Luc (contributor) - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 16 (2000) 4, pp. 367-384
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001537574
Cover Image
Loonflexibiliteit in Nederlandse bedrijven 1988 - 1990
Webbink, Herman Dinand - In: Tijdschrift voor politieke ekonomie 18 (1996) 4, pp. 52-63
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001203132
Cover Image
Loondifferentiatie en bedrijfsgrootte : ontwikkelingen in de jaren tachtig
Bosch, L. H. M.; Soest, Arthur van; Berg, Imme P. van den - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000989673
Cover Image
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen : een padanalyse
Israëls, Abraham Z. - In: Statistisch magazine / Centraal Bureau voor de … 7 (1987) 3, pp. 41-93
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001060767
Cover Image
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen in Nederland : een analyse met behulp van human capital-loonvergelijkingen
Schippers, Johannes Jan - In: Maandschrift economie : tijdschrift voor algemeen … 50 (1986) 2, pp. 108-122
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001026053
Cover Image
Flexibel belonen : de keuze voor arbeidsvoorwaarden op maat
Langedijk, Miranda Catharina - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000977420
Cover Image
Beloning en loonmobiliteit in postindustrieel Nederland
Svensson, J. S. - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 15 (1999) 1, pp. 50-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449777
Cover Image
Loondifferentiatie in Nederland : de vraagkant
Berkhout, Ernest; Graaf, Djord de; Heyma, Arjan; … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001667634
Cover Image
Sectorale loondifferentiatie en werkgelegenheid in internationaal perspectief
Hofman, Peter S.; Compaijen, C.; Ours, Jan C. van - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000853038