Similar Search Results

Het concept psychologisch contract : het gevoerde debat

VanDenBrande, Inge; Overlaet, Bert; Janssens, Maddy; … - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001648925

Diversiteit als contextueel verschil : een retorische analyse

Janssens, Maddy; Zanoni, Patrizia - 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001762299

Human-resourcemanagement vanuit een kennisperspectief

Bouwen, Jan; Janssens, Maddy; Wouters, Anneleen - In: Informatie en kennis in de economie : …, (pp. 153-180). 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463478

Informatie en kennis vanuit een relationeel stakeholderperspectief

Seynaeve, Katrien; Janssens, Maddy - In: Informatie en kennis in de economie : …, (pp. 439-459). 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463563

Werknemers als stakeholders bij directe participatie : rechtvaardigheids- of zorgrelaties?

Seynaeve, Katrien; Janssens, Maddy - In: Economisch en sociaal tijdschrift : een driemaandelijke … 53 (1999) 4, pp. 591-621

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001475249

Het empirisch onderzoek naar psychologisch contract : een overzicht

VanDenBrande, Inge; Overlaet, Bert; Sels, Luc; … - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001649274

Laaggeschoolden en human resource management : verdringing of waardering van diversiteit?

Janssens, Maddy - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 15 (1999) 3, pp. 221-234

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449839

Beheer van "expatriates" in multinationale ondernemingen

Janssens, Marc - In: Tijdschrift voor economie en management 35 (1990) 4, pp. 309-327

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001100824

Cultuur en Human Resource Management : operationele en ethische principes

Janssens, Marc - In: Tijdschrift voor economie en management 41 (1996) 3, pp. 327-353

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001217237

Regionale ontwikkeling door kennisgedreven ondernemerschap

Looy, B. Van; Debackere, K.; Andries, P. - In: Review of Business and Economics XLVI (2001) 2, pp. 203-237

In this paper, a model and overview are developed on stimulating regional growth through innovative entrepreneurship. Based on statistical data and a qualitative analysis of five specific regions, it is shown how academic science, in interaction with a local professional service texture, can...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008646259