Showing 1 - 10 of 46
Dutch abstract: Organisaties kunnen computers gebruiken om beslissingen over mensen te nemen: digitale differentiatie. Zo kunnen verzekeraars prijzen aanpassen aan individuele consumenten, en kan de overheid computers gebruiken voor fraudebestrijding. Zulke digitale differentiatie is vaak nuttig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014348645
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000599171
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000327539
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002317250
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002462287
This study aims to analyse the effects of the decentralization level of collective wage bargaining on the wage level and the wage dispersion in Belgium. For this purpose, we have constructed a composite indicator of collective bargaining decentralization, based on variables that determine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009246775
In order to reduce unemployment, it is often recommended that industry-level wage bargaining in Germany should be replaced by a more decentralized system. This paper provides a critical assessment of the current wage bargaining institutions and reexamines the case for a more decentralized...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005097827
Dutch Abstract: De bijdrage gaat in op de wijzigingen die de laatste jaren zijn aangebracht aan het juridische kader waaraan de maatschap zonder rechtspersoonlijkheid onderworpen is. Het WVV heeft zijn invloed gehad op de maatschap, maar ook een aantal nieuwe regels op het vlak van de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012835506
Dutch Abstract: In Nederland gevestigde ondernemingen maken op verschillende manieren gebruik van buitenlandse chauffeurs voor het verrichten van (inter)nationaal transport over de weg. Soms wordt gebruik gemaakt van speciale arbeidsrelaties zoals uitzendarbeid en collegiale inleen, soms wordt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012961398