Narrow search
Showing 1 - 10 of 723
Cover Image
De invoering en het effect van zelfsturende teams in organisaties
Eijbergen, Rob van - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364839
Cover Image
Making diversity bloom : coping effectively with cultural differences at work
Luijters, Kyra - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740458
Cover Image
Diversiteit en inclusie in pensioenfondsbesturen
Ashikali, Tanachia; Fontein, Floortje - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013279934
Cover Image
Monitor genderdiversiteit : genderdiversiteit in de top van de (semi)publieke sector : monitor 2022
Tieben, Bert; Vlaanderen, Marilou - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013499451
Cover Image
Een verzichtbaar verschil : genderdiversiteit in de top van de (semi)publieke sector : deelrapportage 1: monitor 2023
Vlaanderen, Marilou; Klinker, Iris - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014460720
Cover Image
Taakgroepen in de Nederlandse industrie : één concept met vele toepassingen
Leede, Jan de - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 12 (1996) 4, pp. 310-321
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001219440
Cover Image
Team-samenstelling, sociale cohesie en kortdurend verzuim : de invloed van homogeiteit van de aanstelling binnen een organisatie
Sanders, Karin - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 15 (1999) 4, pp. 343-356
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449861
Cover Image
Het "redelijk rendement" voor ondernemingsactiviteiten vanuit financieel-economisch perspectief
Spronk, Jaap; Hallerbach, Winfried G. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001433107
Cover Image
Markt en rechtvaardigheid in de sociale zekerheid
Wolfson, Dik - In: Economisch statistische berichten : ESB 82 (1997) 17, pp. 969-973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001238497
Cover Image
Strategische benchmarking : wie durft de vergelijking aan?
Waalewijn, Philip; Kamp, Birgit W. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000882155