Narrow search
Showing 1 - 7 of 7
Cover Image
Laaggeschoolden en human resource management : verdringing of waardering van diversiteit?
Janssens, Maddy - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 15 (1999) 3, pp. 221-234
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449839
Cover Image
Het concept psychologisch contract : het gevoerde debat
VanDenBrande, Inge; Overlaet, Bert; Janssens, Maddy; … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001648925
Cover Image
Diversiteit als contextueel verschil : een retorische analyse
Janssens, Maddy; Zanoni, Patrizia - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001762299
Cover Image
Human-resourcemanagement vanuit een kennisperspectief
Bouwen, Jan; Janssens, Maddy; Wouters, Anneleen - In: Informatie en kennis in de economie : …, (pp. 153-180). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463478
Cover Image
Informatie en kennis vanuit een relationeel stakeholderperspectief
Seynaeve, Katrien; Janssens, Maddy - In: Informatie en kennis in de economie : …, (pp. 439-459). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463563
Cover Image
Werknemers als stakeholders bij directe participatie : rechtvaardigheids- of zorgrelaties?
Seynaeve, Katrien; Janssens, Maddy - In: Economisch en sociaal tijdschrift : een driemaandelijke … 53 (1999) 4, pp. 591-621
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001475249
Cover Image
Het empirisch onderzoek naar psychologisch contract : een overzicht
VanDenBrande, Inge; Overlaet, Bert; Sels, Luc; … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001649274